Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

13 серпня 2025 р.

7199

Дякую за статтю. Ви вірно написали, що на новому місці роботи потрібно оформити особову картку П-2 працівнику. Хотілося, щоб Ви згадали і про «долю» особової справи, адже в інтернеті можна зустріти думку, що особова справа працівника, який звільняється у зв'язку з переведенням, передається до нового місця роботи. У моєму випадку під час звільнення через переведення з однієї освітянської устанви в іншу моя особова картка «перекочувала» за новим місцем роботи (!!!), а особова справа взагалі зникла. Скільки це в подальшому завдало мені проблем!!!…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

3390

А чи враховується працівник, заброньований за іншим підприємством, в графу кількість заброньованих при заповнені Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервісті до працівників, заброньованих підприємством? Оскільки ми ж туди повинні внести всіх заброньованих, але якщо в підприємстві є квота 12 заброньованих, і є 12 заброньованих, а він буде 13, то це вже буде порушення чи як це відобразити? Як правило, перевірючі шукають такі помилки…Читати відповідь
1

12775

Сучасний світ,особисті кордони, право приватності і т.д. і т.п. а у нас співробітник спочатку дає документи роботодавцю а потім про те саме пише в автобіографії, особовому листку. Потім те саме і П2.…Читати відповідь

6319

Ситуація, призовник навчається на дуальній формі в училищі. Працевлаштувався на роботу, як повідомляти ТЦК, адже і навчання і робота?…Читати відповідь

2105

ТЦК викликає на ВЛК особу виключену з військового обліку за станом здоров'я в 2018 році. Чи потрібно проводити оповіщення працівника та які наслідки для працівника, якщо він ігнорує виклик?…Читати відповідь
1

10152

Доброго дня,якщо працівник звільняється і перебував у декретній відпустці і до 3 років,і до 6 років чи компенсуємо дні відпустки соціальні на дітей?…Читати відповідь
Усі публікації12099
Новина7551
Стаття1622
Консультація2521
Мінікурс241
Розваги20
АІ-Консультація144
Теми
Бронювання1240
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки524
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані125
Відрядження50
Військовий облік1553
Воєнний стан208
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство463
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення546
Звітність97
Інше715
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці200
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції87
Прийняття409
Ранковий кадровик671
Робочий час255
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка500
Трудовий кодекс54
Умови праці401

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland144
Аліна Громік149
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко21
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9990
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко45
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець140
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова156
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко554