Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду дитини до досягнення нею трирічного віку (відповідно до Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»).
Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають дитину, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.
Дані про перебування застрахованої особи у такій відпустці не відображені ні в трудовій книжці, ні в інформації з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, яка надається застрахованій особі Пенсійним фондом України. У зв’язку з цим для зарахування періоду перебування застрахованої особи у відпустці для догляду дитини до досягнення нею трирічного віку можливе на підставі даних роботодавця, який надавав таку відпустку, у вигляді копії його відповідного наказу.
Страховий стаж за період цієї відпустки обчислюється на підставі даних роботодавця, який надавав відпустку (копії відповідного наказу), і зараховується до нього як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятори. Спробуйте зараз!
Увага! Під час зарахування періоду відпустки для догляду дитини до досягнення нею трирічного віку треба враховувати те, що зазначена відпустка надається лише особам, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Джерело: ПФУ
Від редакції: Досить дивне роз'яснення ПФУ, адже інформація про період відпустки по догляду подається до ПФУ у складі Податкового розрахунку (у додатку 5 відображається і дата початку, і дата завершення такої відпустки). Тож вся інформація про період такої відпустки має бути у базах ПФУ. Але на практиці дійсно доводилося стикатися із ситуаціями коли у стажі не відображалися такі періоди. Тож порада для усіх хто бере відпустку по догляду за дитиною – беріть у роботодавців копії наказів про надання таких відпусток. Раптом десь згодиться.