Прийом на роботу за гіг-контрактом: як усе оформлювати

Чи потрібно брати Заяву від людини про прийняття на роботу по гіг-контракту?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не потрібно.


Нагадуємо, що гіг-контракт – це цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та / або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги та забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також певні соціальні гарантії. Таке визначення надає п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону України від 15.07.2021 № 1667-ІХ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».

Навчайся без зусиль: в транспорті, вдома, в обідню перерву. Розділ Відео – завжди під рукою!

Отже, у разі укладання ЦПД жодних заяв перед цим не оформлюють.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Гіг-контракт

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладання гіг-контракту (з 26.02.25)

Додаткова угода про внесення змін до гіг-контракту (підвищення суми винагороди)

Додаткова угода про внесення змін до гіг-контракту (зміна прізвища)

Акт приймання-передачі наданих послуг до Гіг-контракту

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇