Don't push the… Трудовий кодекс
Нинішня редакція Трудового кодексу все ще не відповідає нормам і стандартам Міжнародної організації праці. Наразі зусилля слід зосередити на підготовці проєкту, який відповідатиме потребам післявоєнної відбудови економіки та інтеграції України до єдиного ринку праці ЄС. Деталі – за посиланням.
Кадровики, пройдіть тест на «раз, два, три»!
Чи включається неоплачувана відпустка «за сімейними обставинами» у відпускний стаж: так чи ні?
Чи враховують період неоплачуваної відпустки «за сімейними обставинами» при нарахуванні відпускних: так чи ні?
Відповіді – тут.
Трудова книжка чи відомості про трудову діяльність при прийнятті
Тривалий час при працевлаштуванні кандидати на посаду подавали трудові книжки. Це свідчило про намір працевлаштуватися за основним місцем роботи. З 2021 року кандидатам надано вибір: подавати трудову книжку або Відомості про трудову діяльність. Сьогодні поговоримо предметно, що вимагати від майбутніх працівників.
Виклики у ВО & Кадрові документи: наказ до 01.10, списки ВО, зразки
В понеділок – 15 вересня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи можна заповнювати Списки ВО за двома ВОД – військовим квитком та ВОД з «Резерв+»?
• Чи видавати наказ про підвищення кваліфікації до 01.10, якщо у відповідального за ВО є сертифікат?
• Чи затверджувати штатний розпис для 2026 року?
• Які кадрові документи обов’язкові на підприємстві?
Чуєш, Вась, звільнятись «зась»!
Працівник, який перебуває у районі бойових дій, має право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у заяві. Відмова роботодавця можлива лише у декількох випадках. Деталі – тут.
Документи згоріли, а робота триває: як відновити папери після обстрілу
Сьогодні розглядаємо, на жаль, досить поширену ситуацію: після чергового обстрілу знищено майно юрособи та, зокрема, знищена документація. Підприємство береться за відновлення, але виникають запитання щодо оформлення та засвідчення (підписання) відновлених документів. Їх і розберемо.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи потрібно після сканування трудової книжки в разі переведень, звільнення подавати сканкопії наказів? За словами деяких фахівців ПФУ, тільки створення запису зі сканкопією наказу наповнює розділ «Відцифрована ЕТК»
Відповідь – тут.
За сумлінну працю – винагороду на тацю!
Уряд вніс зміни до низки постанов, що регулюють оплату праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Встановлено щорічну грошову винагороду за сумлінну працю, уточнено порядок нарахування надбавок за вислугу років та розширено перелік доплат. Деталі – за посиланням.
🍽 3 дні для дегустації. Спробуйте!
Уявіть, що Ви можете спростити свою роботу, отримати доступ до сотень експертних матеріалів та готових документів – і все це абсолютно БЕЗКОШТОВНО. Звучить заманливо, чи не так? Ми раді запропонувати Вам 3 дні доступу до пакета «Стандарт». Це не просто тест, це Ваша можливість отримати максимум користі з переваг Кадрової Платформи №1. Обіцяємо, Вам захочеться ще 😉
Корисне для кадровика
• Чи може директор бути відповідальним за ВО
• Посадова інструкція агента з нерухомості: зразок
• Як уникнути помилок при обліку погодинної роботи
• Оформлюємо вихід на роботу після відпустки «до 3 років»
• Звільнили та знову прийняли: як внести дані до Списку ВО
• Чи обов’язково фіксувати навчання у трудовій книжці
• Кому змінили Порядок надання та оплати відпусток
• Де зберігаються інструкції з охорони праці
• Розширено дію Положення про ВЛК
• Пенсійний стаж без документів та сплати ЄСВ
• Індексація зарплат у вересні та жовтні 2025
• Компенсація за затримку виплати зарплати у вересні 2025
Новини підготувала
Ваша завантажує 100500 версію Трудового кодексу Редакція