Відпустка + лікарняний: чи можна продовжити відпочивати без заяви та наказу

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

У клієнта з ампутованою ногою система не бачила інвалідність і автоматично вважала порушником. Адвокат змогла домогтися скасування розшуку – практичний кейс

Чи може роботодавець доручати завдання та притягнути працівника до відповідальності за їх невиконання, якщо це не було передбачено трудовим договором – роз'яснили у Держпраці

Чим відрізняється поняття «оцифрована трудова книжка» від «електронна трудова книжка»?

Безбар’єрний доступ до можливості заробляти собі на життя працею гарантований Конституцією України усім громадянам, зокрема й неповнолітнім. Водночас у сфері охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов особи віком від 14 до 18 років користуються пільгами, передбаченими законодавством України

22 вересня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14060, яким пропонується розширити перелік осіб, що можуть отримати статус учасника бойових дій. Документ передбачає надання цього статусу медичним працівникам, які виконували службові обов’язки в умовах бойових дій, та забезпечення їх повним комплексом соціальних гарантій

Статистична та фінансова звітність знову стала обов’язковою для всіх підприємств та підприємців. Так, суб’єкти господарювання зобов’язані подати звіти до 5 жовтня 2025 року, включно за попередні періоди

Кабмін ухвалив Постанову №1174, якою передбачено 20% підвищення посадових окладів інструкторів центрів підготовки громадян до національного спротиву та можливість отримання надбавки до 50% за особливий характер праці

Працівник пішов у відпустку на 20 днів (залишок періоду), надіслав заяву на звільнення останнім днем відпустки. Тобто, взагалі не збирається виходити на роботу. У нього не завершені справи, немає ким його заміни. Чи можемо вимагати вийти, передати всі справи?

У застосунку «Резерв+» виникли технічні труднощі з обміном даними з реєстром військовозобов’язаних. Поки що неможливо оновити електронний військово-обліковий документ чи подати запити

Для багатьох чоловіків, які не проходили службу до 25 років, залишалося питання: чи можуть їх направити зараз. Роз’яснення надав Генеральний штаб

Підготували для вас зразок заяви про надання додаткової соціальної відпустки батьку дітей до 15 років

Робоче місце працівника, який виконує надомну роботу, вважається фіксованим і не може бути змінене без згоди роботодавця. Водночас законодавство передбачає винятки

У Генштабі нагадали, що базова загальновійськова підготовка входить у програми вишів. Проте зазначили, що є й інші категорії громадян, які повинні пройти місячний курс

22 вересня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14063, який вносить зміни до законодавства щодо звільнення працівників, припинення держслужби та особливостей трудових відносин у період воєнного стану. Документ уточнює підстави для звільнення, порядок відновлення особових справ та регулює призупинення і поновлення трудових договорів

Звичайні (не бюджетні) підприємства, як правило, застосовують тарифну систему оплати праці, що охоплює такі поняття як тарифні розряди та тарифні коефіцієнти. І як від них залежить розмір тарифної ставки чи посадового окладу. З’ясуємо, як встановити такі розряди, коли та як їх підвищувати працівникам

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом надає гнучкість у працевлаштуванні, але водночас містить чіткі вимоги щодо мінімальної тривалості роботи та гарантій оплати. Ключові умови й обмеження – в інфографіці

Працівниця планує взяти відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, онука. Мати дитини планує стати до роботи, а батько – ФОП. Чи має право на таку відпустку бабуся? Якщо так, який пакет документів необхідно для її оформлення?