Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Як табелювати роботу у вихідний: 8 чи 16 годин

Як позначати в Табелі години роботи у вихідні дні у разі подвійної оплати? Проставляти 8 чи 16 годин (бо оплата у подвійному тарифі)?

1701

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


В Табелі фіксуєте фактично відпрацьований робочий час у вихідний день.


Форма Табеля обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 №489).


Для позначення годин роботи у вихідні та святкові дні застосовують буквений код «РВ» або цифровий код «06».

Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства

В Табелі фіксуєте фактично відпрацьований робочий час у вихідний день. Якщо працівник працював 8 годин, в Табелі проставляєте «8». Якщо 4 години — «4». Про те, що ці години необхідно оплатити в подвійному розмірі, фіксуєте в наказі про залучення до роботи у вихідний день.


Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами ст. 107 Кодексу законів про працю (ч. 2 ст. 72 КЗпП).


Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день (ч. 2 ст. 107 КЗпП).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Табель обліку використання робочого часу

Положення про табельний облік

Реєстр табельних номерів, присвоєних працівникам


Довідник на тему:


Відмітки у табелі


Статті та консультації на тему:


Табель обліку використання робочого часу: важливі акценти для 2025 року

Коригування Табеля обліку робочого часу: ТОП 5 ситуацій

Яким днем підписувати Табель

Як табелювати вихідні та вільні від роботи дні

Як у табелі фіксувати відпрацювання неповних годин

Чи табелювати прогул у вихідні дні

1701

3

176

3

131

3

121

1

2172

12

19459

2

1411

2

322

1

257

5

265

1

1374

5

222

1

143

2

167

5

199

12

2790

1

8444

3

6115

6

20912

2

221

7

698