
Відпустки на дітей
11.12.2025
Дитині виповнилося 16 років: чи можна компенсувати накопичену соцвідпустку на дітей
Чи згорають дні соцвідпустки на дітей, якщо працівник ними не скористався вчасно, а вік дитини вже більше ніж 16 років? Якщо не згорають, то можна надати днями відпочинку чи треба виплатити компенсацію?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Працівник(-ця) може скористатися накопиченою соцвідпусткою на дітей, навіть якщо дитині в поточному році вже виповнилося 16 років.
Нагадаємо: одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»). На таку відпустку також мають право й інші категорії працівників.
Таку соцвідпустку надають в будь-який час календарного року, незалежно від відпрацьованого часу та часу народження дитини. При цьому соціальна відпустка не може бути поділена на частини.
Якщо працівник не скористався правом на додаткову відпустку в поточному році, він має право взяти її в наступному. Строків давності за таким видом відпусток не передбачено.
Отже, якщо працівник (-ця) набув право на соцвідпустку на дітей в минулих роках, то право на таку відпустку не втрачається навіть після виповнення старшій дитині 16 років.
Наприклад, якщо працівниця (мати 2 дітей віком до 15 років) мала право на соцвідпустку на дітей в 2024 та 2025 році, але не скористалася такими відпустками, то вона може скористатися такою відпусткою в 2026 році, навіть якщо старшій дитині в 2026 році виповниться вже 16 років. Причому використати такі відпустки можна як до, так і після 16-річчя дитини. Водночас за 2026 рік у працівниці вже немає права на соцвідпустку на дітей.
Зауважте, що соцвідпустка на дітей не може бути замінена компенсацією під час трудових відносин. Тому, якщо працівник(-ця) не звільняється, то скористатися накопиченими днями соцвідпустки можна тільки як днями відпочинку. Компенсацію можна отримати тільки в разі звільнення.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання додаткової відпустки на дітей
Заява про надання соціальної відпустки на дітей (батьку)
Наказ про надання додаткової відпустки на дітей
Наказ про надання додаткової соціальної відпустки на дітей батьку (друга підстава)
Наказ про надання додаткової відпустки на дітей (П-3)
Наказ про надання додаткової відпустки на дітей ((П-3) за двома підставами)
Наказ про надання додаткової соціальної відпустки на дітей (за двома підставами)
Наказ про надання додаткової соціальної відпустки на дітей
Наказ про звільнення з виплатою компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей
Статті на тему:
Соцвідпустка на дітей: ТОП-7 (не)типових кейсів
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 2)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 4)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 5)
Чи «згорає» соцвідпустка на дітей в матері, якщо немає довідки від батька
Чи «згорає» соцвідпустка на дітей одинокій матері за минулі роки, якщо документи надані тільки зараз
Грошова компенсація відпустки без звільнення з роботи
Відпустки
30.10.2026
Відпустка учаснику бойових дій за сумісництвом: чи належать 14 оплачуваних днів
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Вихід на пенсію наприкінці року: чому заяву інколи вигідніше подати у січні
Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

Військовий облік
30.10.2026
Контроль за роботою ВЛК при ТЦК посилять – наказ Головнокомандувача ЗСУ
У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Звільнення
30.10.2026
Заява про звільнення з КЕП: чи підтверджує вона згоду працівника
Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

Охорона праці
30.10.2026
Закон про безпеку праці під загрозою вето: профспілки пояснили, що не так із новими правилами
ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
10 пенсій при виході на пенсію: хто може отримати
Деякі працівники бюджетної сфери можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. ПФУ пояснив, хто має право на таку виплату, який страховий стаж потрібно мати, які посади та періоди роботи зараховують до спеціального стажу і як підтвердити право на допомогу

Інше
30.10.2026
Кібератака на українські держустанови: хакери розсилають листи від імені ДТЕК
За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Відпустки на дітей
30.10.2026
Відпустка для догляду за другою дитиною: чи може батько оформити її до 3 років
Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Оплата праці
30.10.2026
Гранти для переробних підприємств: вища зарплата замість створення нових робочих місць
Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення
30.10.2026
Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Допомога по вагітності та пологах у 2026 році: оформлення, строки та розмір виплат
Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи












