За суміщення посад працівнику мають доплачувати

Працівник може розірвати трудовий договір на невизначений строк, попередивши роботодавця за два тижні. Відлік двотижневого строку, для того щоб визначити дату звільнення, проводиться з дня, що настає за днем фактичного попередження роботодавця про звільнення за власним бажанням

Роботодавці зможуть подавати заяви та списки своїх працівників тепер в електронній формі.  Постановою №650 від 5 червня уряд затвердив Порядок бронювання через «Портал Дія». А 8 червня постанову опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» і вона вже чинна

Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров у своєму телеграм-каналі повідомив, що орієнтовний запуск бронювання через Дію планується на початку липня

На сьогодні, у зв’язку з необхідністю виконання в установах, на підприємствах, в організаціях (далі – підприємство) вимог законодавчих актів з питань належного ведення військового обліку, у діяльності підприємств створюється низка розпорядчих документів, зокрема, наказів, для яких нормативно-правовими актами не визначено строки зберігання

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Право на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, визначене законодавством, є у держслужбовців і посадовців держорганів, органів місцевого самоврядування (ОМС), обслуговуючі робітники держорганів і ОМС, військовослужбовців, працівників сфери культури, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників, а також медиків

Працівники зобов’язані працювати чесно та сумлінно і дотримуватися трудової дисципліни, а роботодавець має створити необхідні організаційні та економічні умови для нормальної високопродуктивної роботи

Держпраці зазначає, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки –  не можна

Якщо працівник не збирається звільнятися, він може отримати грошову компенсацію за умови, що тривалість відпочинку не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік

Фахівці Міністерства пояснили: якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, наданої військовозобов'язаним рішенням Мінекономіки, закінчується 17.05.2024, згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на три місяці. Тобто до 17.08.2024.

Постановою №650 від 05.06.2024 Уряд затвердив Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал Дія) та вніс зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76. Постанову №650 опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» № 117 від 08.06.2024

Табель обліку використання робочого часу — помічник для кадровика та бухгалтера. Але буває всяке і навіть помічник може містити неактуальну інформацію. Наприклад, зафіксували одну кадрову подію, а насправді мала місце інша. Що ж робити? Виправляти! Розберемо загальні правила і кілька цікавих ситуацій

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Як та кому передати повноваження мобілізованого директора? Як документально оформити увільнення/призначення керівника або особи, що виконуватиме його обов'язки? Які органи та установи необхідно повідомити у разі мобілізації керівника? Відповіді на ці питання - у статті

Кабмін ухвалив зміни до постанов, що регулюють військовий облік та мобілізацію. Мета нових правил – зробити систему військового обліку більш ефективною та доступною

Постановою від 05.06.2024 №650 Уряд затвердив Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал ДІЯ)

Працівники підприємств ОПК та енергетики зможуть бронювати до 100% працівників. Для критичних підприємств збільшили термін бронювання до 12 місяців і дозволили бронювати військовозобов’язаних із дефіцитними військово-обліковими спеціальностями. Уряд також затвердив механізм бронювання через портал Дія

Інструктаж з питань пожежної безпеки — один із найдешевших та найефективніших заходів забезпечення пожбезпеки на підприємстві. Він допомагає навчити керівників, працівників та відповідальних осіб заходам пожежної безпеки і правильним діям у разі пожежі. Як організувати інструктажі, які види інструктажів з пожежної безпеки бувають — розповідаємо у статті

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️