Новий стандарт робочих місць для осіб з інвалідністю: що мають забезпечити роботодавці з 2026 року

Мінекономіки наказом №1265 запровадило в Україні Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для працівників із різними видами втрати функціонала. У Держпраці пояснили, які вимоги тепер є обов’язковими щодо безбар’єрності, безпеки, ергономіки, освітлення та виробничого середовища

2

481


Згідно з наказом Мінекономіки від 11.11.2025 №1265 в Україні запроваджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала.


Загальні вимоги до простору та безпеки


  1. Безбар'єрність: Забезпечення безперешкодного доступу до будівлі, вільного проходу до робочого місця та доступності санітарно-побутових приміщень. Це включає встановлення пандусів, поручнів, розширення дверних прорізів та усунення порогів.
  2. Ергономіка: Робоче місце має бути безпечним, мінімізувати ризики травмування та відповідати фізичним можливостям працівника (наприклад, регулювання висоти столу).
  3. Маркування: Шляхи евакуації мають бути чітко позначені видимими знаками, світловими або звуковими сигналами.



Вимоги до виробничого середовища


  1. Освітлення: Повинно відповідати стандартам ДСТУ EN 12464. Для осіб з порушеннями зору важливо забезпечити рівномірне тепле світло (2700-3300 К) та за потреби – місцеві джерела світла.
  2. Шум та мікроклімат: Рівень шуму та вібрації не має перевищувати санітарних норм.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Гарантії для працівників з інвалідністю: що не можна і що дозволено роботодавцю

Працівники з інвалідністю: які вимоги до умов праці і чим ризикує роботодавець

Внески замість санкцій: як роботодавцям рахуватимуть невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року

З 1 січня 2026 року роботодавці мають адаптувати робочі місця для працівників з інвалідністю за Держстандартом

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

481

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

5

4

42

1

50

3

68

3

59

3

70

3

327

14

1039

3

231

5

710

4

138

8

5750

6

212

6

4126

4

1042

4

1499

4

126

7

527

7

4513

6

1864