Роботодавець обов'язково оформлює паперову трудову книжку для новоприйнятого працівника за його вимогою

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Строк дії військово-облікового документа в електронній формі становить не більше ніж 1 рік з дати його формування

Визначено форму службового посвідчення, яке відповідний представник ТЦК призначений наказом керівника вручати повістки, зобов’язаний пред’явити на вимогу громадянина під час вручення повістки

Валерія Ткач, заступниця директора Директорату розвитку електронних послуг Мінцифри, під час телемарафону заявила, що процес бронювання від мобілізації через застосунок Дія триватиме приблизно годину

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення органу ДПС

Колективний договір повинен бути у всіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю, так вимагає законодавство. Проте далеко не всі роботодавці мають укладений колдоговір, тож у них виникають запитання про можливі наслідки. У статті ми розглянули, хто зобов’язаний укладати колдоговір, на що звернути увагу кадровику при його укладенні та внесенні змін, а також чи є ризики застосування штрафів за відсутність колдоговору

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Держпраці перераховує випадки, коли роботодавці можуть законно відмовити у працевлаштуванні особі з інвалідністю

Класифікатор професій є важливим інструментом у кадровій діяльності підприємства. Розгляньмо більш докладно процедуру роботи з Класифікатором професій та правила визначення професійної назви посади

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

За працівниками, направленими для проходження військової служби, зберігаються місце роботи і посада, а при скороченні вони мають переважне право на залишення на роботі

Якщо роботодавець відмовиться вручати повістки, на нього можуть накласти адміністративні санкції відповідно до законодавства

Відпустка без збереження заробітної плати обов'язково надається працівникам, чиї діти до 18 років вступають до навчальних закладів, що розташовані в іншій місцевості

19 червня ВРУ прийняла в першому читанні законопроєкт №11044, розроблений для надання Держпраці повноважень проводити позапланові перевірки щодо вчинення мобінгу під час воєнного стану

Громадяни, виключені з військового обліку, не потребують проходження ВЛК та повторної постановки на військовий облік

Уточнили, які відомості повинен містити військово-обліковий документ в електронній формі. Військово-обліковий документ в електронній формі може бути роздрукований і такий роздрукований документ має таку ж юридичну силу, як і паперовий. Строк дії військово-облікового документу із Резерв+ буде обмежений

Коли немає необхідності виготовляти копію, створюють витяг з наказу. Яких вимог потрібно дотримати розповідаємо у статті. Також навели готовий зразок витягу з наказу

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Новий Порядок проведення призову громадян на військову службу, затверджений постановою КМУ №560, встановив певні вимоги для осіб, які вручають повістки. Про них говоримо у публікації

У статті говоримо про принципи бонусної системи, цілі генеральної бонусної системи та її види