
По вайберу сповістили, що звільнили
У період дії воєнного стану дозволено використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для надсилання наказів про звільнення. Які нюанси треба врахувати? Деталі – далі.
Складе і тесть… зарплатний тест
Яка мінімальна зарплата з 01.01.2026: 8647 грн чи 8674 грн?
Чи можна платити менше МЗП за заявою працівника: так чи ні?
Відповіді – тут.
Переіндексація кадрових наказів: допустима практика чи порушення
Як бути, якщо накази на підприємстві реєструвалися та формувалися у справи без урахування строків їх зберігання? Чи можна виправити ситуацію, якщо додати до реєстраційних індексів додаткові літерні позначення «заднім числом»? Фактично йдеться про переіндексацію наказів. З’ясуємо, наскільки це допустимо.
Звіряння з ТЦК, ВОД, документи до ТЦК & Документи за ДСТУ 4163:2020
Сьогодні – 5 лютого 2026 року – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як діяти, якщо (не)потрапили у графік звіряння з ТЦК?
• Чи повідомляти ТЦК про відсутність «Резерв+»?
• Чи зобов’язаний відповідальний за ВО завантажити на свій смартфон «Резерв+»?
• Чи передбачений штраф за непроходження звіряння?
• Які реквізити обов’язкові для заяв працівників?
• Де реєструвати накази?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Був в туалеті, а не в кабінеті
Відсутність працівника на роботі – не завжди прогул. Верховний Суд чітко розмежував поняття «відсутність на робочому місці» та «відсутність на роботі» й роз’яснив порядок фіксації прогулу для звільнення. Нюанси – тут.
QR-код на ВОД: чи потрібно його сканувати на підприємстві
Чи потрібно сканувати QR-код на військово-обліковому документі на підприємстві? Чи зобов’язаний відповідальний за військовий облік реєструватися у «Резерв+» для сканування QR-коду на військово-обліковому документі? Відповіді на ці та інші запитанні ви знайдете у нашому сьогоднішньому мінікурсі.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Як діяти, якщо відстрочка закінчилась 03.02.2026 і не подовжена автоматично, хоча мала бути (у листопаді 2025 року продовжувалась автоматично, в підставах нічого не змінилось). Мої подальші дії, щоб не мобілізували?»
Відповідь – тут.
Антураж, щоб підтвердити стаж
Помилки у трудовій книжці або її втрата не означають автоматичну втрату стажу для пенсії. Якими документами ще можна підтвердити стаж? Відповідь – тут.
Корисне для кадровика
• Відпустка по вагітності та пологах 2026: як оформити
• Доповідна записка про продовження терміну відрядження
• Де зберігати роздруковані повідомлення до ДПС
• Чи сканувати незаповнені сторінки трудової книжки
• SMM-фахівець: підбираємо назву посади в Класифікаторі
• Військовий облік: що змінюється у 2026 році
• З якого віку дозволено приймати на роботу
• Робота у вихідні дні: чи потрібен дозвіл профспілки
• Скорочення штату: як обрати працівників для звільнення
• За кордон із закордонним паспортом у «Дії»
• 05.02.2026 – останній день, щоб подати додаток 4 до ТЦК
• Хто може подати декларацію через «Дію»
Добірка корисних інструментів для кадровика
Трудовий договір – конструктор допоможе підготувати індивідуальний трудовий договір для конкретного працівника.
Моніторинг перевірок – допоможе перевірити, чи потрапляєте Ви до реєстрів запланованих перевірок ДПС, Держпраці, ПФУ, ТЦК та СП, інших держорганів у форматі комплексної перевірки.
Класифікатор професій (зі зміною №16) – підбере назву для посади / перевірить код КП, знайде потрібну посадову інструкцію.
Новини підготувала
Ваша нема вайбера нема проблем Редакція




















