Пенсійний фонд нагадав, що до страхового стажу зараховують:
- періоди, коли особи підлягали загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню та за них сплачувалися страхові внески у сумі не менше мінімального страхового внеску;
- періоди, прирівняні до страхового стажу.
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірах, визначених ч. 1 ст. 17 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №1105).
Роботодавець при обчисленні страхового стажу для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності повинен:
- Користуватися даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі – Реєстр)
- Нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності на підставі листків непрацездатності застрахованих осіб з урахуванням обчисленого страхового стажу відповідно до норм чинного законодавства.
Ч. 1 ст. 22 Закону №1105 передбачено, що страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).
Підставою для призначення застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності (ч. 1 ст. 23 Закону №1105).
Загальний страховий стаж застрахованої особи, який заповнюється автоматично за даними Реєстру при формуванні страхувальником на вебпорталі електронних послуг ПФУ заяви-розрахунку, є довідковим та може бути відкоригований страхувальником
Джерело: лист ПФУ від 26.01.2026 №2800-030401-8/6468, 7eminar
