Кров здавай – відгули заробляй
Працівники-донори не втрачають заробіток через здачу крові. У Держпраці нагадали, які оплачувані гарантії роботодавці зобов’язані забезпечити кожному донору. ✅ Дізнатися нюанси.
Знайдіть помилку у наданні відпочинку
Яка мінімальна тривалість щорічної основної відпустки: 14 к. дн. чи 24 к. дн.?
Тривалість неоплачуваної відпустки ВПО: 90 к. дн. чи 30 к. дн.?
Відповіді – тут.
Заява і наказ про відпустку без оплати: де і як довго зберігати
До якої справи долучати та скільки років зберігати заяву і наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати? Чи потрібно архівувати ці документи? Конкретні відповіді за 5 хвилин.
Економлять трафік – не викладають на сайті графік
Якщо ви не знаходите свій план перевірок військового обліку чи графік звіряння з ТЦК у відкритих джерелах, це не означає, що його не існує. Деякі РДА вважають, що підприємствам не обов’язково знати такі плани, і радять звертатися безпосередньо до ТЦК або адміністрації. 👀 Дивуємося тут.
Списки ВО, звіряння з ТЦК & ТКУ, письмові ТД, квота 4%
У четвер – 26.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• За який період мають право перевіряти ТЦК?
• За які порушення у ВО найчастіше штрафує ТЦК?
• Чи можна забронювати без ВЛК?
• Як розрахувати цільовий внесок щодо квоти 4%?
• Коли подати звіти щодо нормативу 4% у 2026 році?
• Чому вже зараз доцільно переходити на письмові трудові договори з усіма працівниками?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Квота 4%: хто платить штраф до 15.04.2026 та внесок у 2026 році
Вже зовсім скоро деяким роботодавцям прийдуть листи про сплату адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році. Розповімо, як нічого не пропустити, коли та куди слід перерахувати відповідні суми та що буде якщо цього не зробити.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Як оформити акт внутрішнього звіряння ВОД зі Списками ВО?»
👩🏫 Відповідь тут.
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: додаток до ТЦК при звільненні; Положення про оплату праці; наказ про перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; наказ про подання особистих освітніх портфоліо працівниками; супровідний лист до повідомлення ТЦК про звільнення відповідального за ВО.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📥 Завантажити документи.
Корисне для кадровика
📑 Повідомлення щодо працівниць з мед- і фармосвітою
• Призупинення дії трудового договору з 14 березня 2026
• Чи можна формувати Особові справи у файлах
• Скільки треба відпрацювати для неоплачуваної відпустки
• Щотижневий відпочинок під час воєнного стану
• Відстрочка: ТЦК вимагає заяву про вибір доглядальника
• Зростання МЗП: що переглянути в документах
• Сканкопії отримають юридичну силу: проєкт
• Нові правила підвищення кваліфікації з 1 липня 2026 року
Годі спостерігати, час спробувати!
🙂 Ніяк не наважитеся на передплату Кадрової Платформи №1? Цей знак саме для Вас!
-50% на найпопулярніший пакет «Професіонал», який включає ⬇:
📌 цілодобову професійну підтримку, яка відповідає швидко на безлімітну кількість запитань – сервіс «Особистий консультант»;
📌 бібліотеку кадрових документів, яка щоденно оновлюється і вже нараховує понад 7 000 примірників;
📌 актуальне відеонавчання: вебінари, семінари, відеокурси, відеоконсультації лекторів – на будь-яку тему!
📌 інструменти, довідники, новини та статті.
🔔 Беріть, поки вигідно!
Передплачуйте пакет на рік за ціною 3 048 грн та економте 13 200 грн 👇
Новини підготувала
Ваша задонатила б Редакція
