Алгоритм звільнення заброньованого працівника: що, коли і куди подати

У ФПУ пояснили, на які нормативні акти має спиратися роботодавець при оформленні працівників і формуванні їх особових справ та що робити, коли особа при прийнятті на роботу відмовилася написати автобіографію і не погодилася на заведення на неї особової справи

Обмін кадровими документами онлайн стає все більш поширеним. Перш за все на думку спадає обмін заявами та наказами між роботодавцем та працівником. Як все правильно оформити, як здійснювати такий обмін? Деталі у нашій статті

Роботодавці нерідко стикаються з нюансами при розрахунку квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю. Особливо – коли працівник має додатковий статус ФОП. Чи враховується такий працівник до квоти – відповіли у Держпраці

Національне агентство України з питань державної служби узагальнило найпоширеніші питання щодо класифікації посад у І кварталі 2026 року. Держорганам пояснили, як оформлювати результати класифікації, коли проводити повторну процедуру та чи потрібно повідомляти про зміни у структурі

Директор іде на лікарняний. В посадовій інструкції головного інженера визначено виконання функцій директора за його відсутності. Чи достатньо цього для підписання документів щодо діяльності товариства?

З 31.03.2026 діє оновлений Перелік територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф. Зміни до нього внесено 09.03.2026 наказом Мінрозвитку №454. Водночас чергові зміни від 18.03.2026 ще не набрали чинності

На перший погляд, українська пенсійна система виглядає зрозумілою: досяг 60 років — отримуєш пенсію. Але в реальності ця формула давно не працює автоматично.

У Міноборони заявили, що інформація про перехід мобілізації на новий етап адміністрування з 1 квітня не відповідає дійсності. Водночас відомство готує комплексну реформу системи та обіцяє представити її пізніше

Виплачувати заробітну плату працівникам потрібно не рідше двох разів на місяць – це пряма вимога законодавства. Порушення строків виплати може призвести до фінансових санкцій та адміністративної відповідальності

Ще в листопаді 2025 року Верховна Рада прийняла Закон №4683, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності. 29.01.2026 документ підписав Володимир Зеленський. Однак нові правила почнуть діяти з 1 квітня 2026 року

Під час оцифрування трудової книжки багато хто обмежується лише завантаженням документів на портал ПФУ. Однак без попереднього аудиту записи можуть містити помилки, які система не виявляє. Наслідки стають очевидними лише під час оформлення пенсії – і можуть призвести до відмови у її призначенні

Після прийняття рішення загальними зборами учасників про призначення директора, оформленого протоколом, видається наказ про прийняття на роботу, який, як правило, підписує сам директор. Такий наказ може оформлюватися за типовою формою № П-1 або відповідно до вимог ДСТУ 4163:2020.

У ВРУ зареєстрували законопроєкт №15090-1, який передбачає заборону застосування понижуючих коефіцієнтів та обмеження максимального розміру пенсій для військовослужбовців, пенсіонерів сектору безпеки і оборони і членів їхніх сімей. Зміни можуть торкнутися як нових, так і вже призначених пенсій

Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яка оновить додатки до Постанови №268. Планується збільшення посадових окладів для різних категорій чиновників та вводиться нова посада державного інспектора з контролю за землею

Скануємо трудові книжки для передачі на ПФУ. В працівника немає дати видачі трудової. Які дії? Давати йому, щоб звернувся за тим першим місцем роботи і йому проставили ту дату видачі?

Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. У Державній службі України з питань праці нагадали про особливі умови надання відпусток працюючим пенсіонерам

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Послугу «Продовження бронювання» планують оновити. Зокрема, у майбутньому роботодавці зможуть використовувати розширений функціонал для працівників із порушенням військового обліку

Працівники з ненормованим робочим днем мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Якої тривалості надається така відпустка – роз’яснили у Федерації профспілок України