Зразок листа до ТЦК про неможливість виконання розпорядження (непрацівник підприємства)
За загальним правилом, відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 у разі отримання розпоряджень районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки підприємство зобов'язане видати наказ про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП, ознайомити з наказом під підпис та направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення та інформацію щодо результатів оповіщення.
При цьому у разі отримання розпорядження щодо особи з якою не укладено трудові відносини, доцільно повідомити ТЦК про неможливість виконання розпорядження листом довільної форми.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження (непрацівник підприємства)
Стаття на тему:
Оповіщення працівника-дистанційника про виклик до ТЦК: про що слід знати відповідальному за ВО
Уточнення даних, вручення повісток, ризики затримання, проходження ВЛК та відповідальність: пам’ятка
