
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, в розумінні Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) бронювання не є тією зміною облікових даних, про які потрібно повідомляти ТЦК.
Відповідно до п. 34 Порядку №1487 змін облікових даних, про які треба повідомляти ТЦК, це зміни щодо:
- прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
- реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон,
- адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання,
- сімейного стану,
- освіти,
- місця роботи та посади.
Щодо інших зміни, то про них не потрібно повідомляти ТЦК.
Крім того, інформація про бронювання потрапляє до реєстру «Оберіг» відразу після бронювання, отже ТЦК володіє інформацію про бронювання військовозобов’язаних і додаткового повідомлення з боку працівника чи роботодавця не потрібні.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Схожі публікації:
Чи збережеться бронь при зміні посади працівника
Помилки, через які відмовляють у статусі критично важливого
Бронювання військовозобов’язаних: як діяти при перевищенні встановленого відсотка
Отримали критичність, але ніколи не вели військовий облік: що робити
Чи може ТЦК вплинути на анулювання критичності чи скасувати броні працівникам




















