19 січня
Штрафи за зберігання та неоцифрування трудових книжок: правда чи міф
Ми настільки налякані різними штрафними санкціями, що вже «дмухаємо й на холодне»… Сьогодні розберемо: чи передбачені штрафи за приймання трудових книжок на зберігання після 10.06.2021 та чи буде відповідальність для роботодавця за неоцифрування трудових книжок

Про графіки звіряння та перевірок ТЦК, середню ЗП для критичності, ОК-5 замість ТК, опис вкладення, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 19.01.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

18 січня
Сумісник без основного місця роботи кілька днів: чи є ризики для роботодавця
Працівник, який працює у нас за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник планує звільнятися з основного місця роботи і за кілька днів приступити до роботи за основним місцем роботи на іншому підприємстві. Чи потрібно звільняти такого працівника за сумісництвом, оформлювати його як основного, адже буде розриву в роботі за основним місцем роботи?

Чи правда, що після досягнення 25 років чоловікам вже не можна буде вступати у навчальні заклади
Кілька заброньованих працівників цього року планували вступати до магістратури. Був розрахунок, що після вступу ми анулюємо їм бронь і вони оформлять відстрочку. На їх місце забронюємо інших працівників. Але чули, що тепер не можна буде вступати у вищі навчальні заклади після 25 років. Чи дійсно це так?

17 січня
Куди підшивати відповіді ТЦК за результатами звіряння: до справи 2025 чи 2026 року
Наприкінці грудня 2025 направили документи на звіряння з ТЦК та СП. Копії листів, які надсилались до ТЦК, долученні до справи «листування з ТЦК та СП за 2025 рік». Наразі надходять відповіді з ТЦК та СП і постає питання куди їх долучати, до старого листування за 2025 рік, чи до нового листування за 2026 рік?

16 січня
Продовження воєнного стану до 04.05, критичність для ОПК, е-трудові договори та перевірки ТЦК. Коротко про головне за тиждень 12.01–16.01.2026
Воєнний стан продовжено до 4 травня: як це вплине на роботу кадровика. Перевірка QR-коду на ВОД по-новому. Графіки звіряння з ТЦК та плани перевірок ТЦК на 2026 рік: де шукати. Організація роботи в холодну пору року: як запровадити дистанційку. Електронні трудові договори онлайн: Закон прийнято за основу. Критичність для ОПК: як встигнути оновити статус до 1 лютого. Зарахування періоду навчання до страхового стажу: роз’яснення Пенсійного фонду. Про це та інше – читайте у статті

Виключені з військового обліку: кому потрібно йти до ТЦК
ТЦК та СП отримають новий інструмент – автоматичний військовий облік. Він дозволить зібрати дані про чоловіків, які раніше уникали військового обліку. Однак автоматичний військовий облік не врахує відмітки, зроблені лише у паперових документах

У ТЦК пояснили, коли неявка за повісткою не вважається порушенням
У Запорізькому ОТЦК та СП нагадали, що чоловіки від 18 до 60 років під час воєнного стану зобов’язані з’являтися за викликом ТЦК. Водночас пояснили, у яких випадках неявка за повісткою не вважається порушенням та не тягне адміністративної відповідальності

Тижневий зріз знань з кадрового та військового обліку №1
Готові до самоперевірки? Як і обіцяли у цьому році ми частіше будемо організовувати тестування. Інколи тести будуть прості, а інколи змусять розмірковувати. У будь-якому разі не буде зайвим надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Працівнику встановили інвалідність: чи можна його звільнити
Встановлення групи інвалідності саме по собі не є законною підставою для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. У Держпраці роз’яснили, у яких випадках звільнення осіб з інвалідністю за станом здоров’я заборонене, а коли воно все ж можливе

Військовий облік без ТЦК: у «Резерв+» запроваджують дистанційну постановку
Міністерство оборони України продовжує тестування постановки на військовий облік у застосунку «Резерв+». Невдовзі частина громадян зможе стати на облік дистанційно – без особистих візитів до ТЦК та паперових процедур

Нічна робота жінок: що дозволено, а що – ризик для роботодавця
Питання залучення жінок до роботи в нічний час і досі викликає багато плутанини у роботодавців. Особливо, коли йдеться про жінок з дітьми або вагітних працівниць. Адвокатка Ганна Лисенко роз’яснила всі нюанси – чітко за законом

Табелювання у підрозділі з однаковими посадами: як призначити відповідального
У відділі є два менеджери з розробки (одна посада та одна посадова інструкція). Ведуть 2 проєкти в одному відділі. Роблю положення про використання обліку робочого часу, де треба призначити відповідного по відділу за табелювання. Як визначити певну людину, якщо посадова одна і до обовʼязків не вписати. Це треба робити окремим наказом?

З 16 січня діють Критерії критичності товарів, робіт і послуг для інформаційних систем
Держспецзв’язку України затвердило критерії критичності товарів, робіт та послуг, що постачаються власникам і розпорядникам інформаційно-комунікаційних систем, які обробляють державні інформаційні ресурси, службову інформацію та дані, що становлять державну таємницю

Працюючі пенсіонери: кому обов’язково оцифрувати трудову книжку
Під час онлайн-зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу» у ПФУ наголосили, які відомості про роботу потрапляють до Реєстру застрахованих осіб автоматично, кому необхідно додатково оцифровувати паперову трудову книжку та як перевірити й виправити можливі помилки в електронних даних






