Новини та статті
Знайдено: 2363
Увага! Повістки Укрпоштою вже розсилаються: коли вважається врученою та коли йти до ТЦК
Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.
Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива надійшла до ТЦК
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня народний депутат Гончаренко повідомив, що існує директива, яка забороняє призов осіб до 25 років. Текст директиви оприлюднити неможливо, оскільки він має обмежений доступ. За інформацією Гончаренка, ця директива вже надійшла до обласних та районних ТЦК
07 травня
Відстрочка від мобілізації: батьки з інвалідністю
З 18 травня набирає чинності Закон України від 11.04.2024 № 3633-IX, яким внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Розглянемо найпопулярнішу підставу для відстрочки від мобілізації - це інвалідність батьків чи батьків дружини
Середньооблікова кількість штатних працівників у звіті за формою № 1-ПВ: роз'яснення Держстату
У формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» інформація щодо працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включається
Після виплати лікарняних потрібно повідомити Пенсійний фонд України протягом місяця
Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам можна сформувати в е-кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України натиснувши кнопку «Створити повідомлення» в екранній формі заяви-розрахунку, яка набула статусу «Оплачено»
Мобілізованим працівникам компенсують невикористану відпустку
За заявою працівника, яку слід подати не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу, компенсують всі дні невикористаних відпусток, накопичені по дату початку служби
Капкани військового обліку: ТОП-7 кейсів
Порядок ведення військового обліку № 1487 – основний документ, який регламентує дії роботодавця щодо організації військового обліку працівників. Відповіді на найбільш популярні запитання з приводу втілення його норм на практиці – далі в публікації
Не можна працівнику відмовити у видачі довідки про роботу
Роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Такий обов’язок визначено у ст. 49 КЗпП
Про складання посадової інструкції. Неоплачувані відпустки у відпускному стажі. Відпустка «наперед» та випробування. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
06 травня
Перевірки ТЦК: питання та періодичність
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) уповноважені контролювати ведення військового обліку підприємствами, установами та організаціями. Одним з видів контролю є проведення перевірок. З якою періодичність та за якими питаннями ТЦК можуть проводити перевірки? Про це і не тільки – у статті
Роботодавець не несе відповідальності за затримку виплати зарплати, якщо це сталося через проведення бойових дій
Керівник підприємства може бути звільнений від відповідальності за недотримання термінів виплати зарплати, якщо він доведе, що таке порушення викликане бойовими діями або іншими обставинами непереборної сили
Надання та оформлення неоплачуваної відпустки «за угодою сторін»
Неоплачувані відпустки за сімейними обставинами, через загрозу збройної агресії проти України, через воєнний стан надаються за угодою сторін. Час перебування у зазначених відпустках не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
Заборгованість по зарплаті можна стягнути через виконавчу службу
Стягнення заборгованості із нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в примусовому порядку може відбуватися лише після ухвалення рішення суду (наказу) на користь працівника та відповідно набрання рішенням суду (наказом) законної сили, при цьому боржник-роботодавець відмовляється виконувати його добровільно
Затверджено порядок ведення та зберігання особових справ службовців місцевого самоврядування
Наказом Нацагенства України з питань державної служби від 05.04.2024 №62-24 затверджено Типовий порядок ведення та зберігання особових справ службовців місцевого самоврядування та форму Особової картки
Посадові інструкції: що враховувати при складанні
Посадові інструкції працівників – один з важливих кадрових документів як для роботодавця, так і для його працівників. У статті розглянемо, як правильно скласти та затвердити цей документ, та надамо відповіді на запитання роботодавців, які стосуються посадових інструкцій
Про старт Е-кабінету військовозобов’язаного, новий КП, дублікат трудової, оновлене положення про ВЛК, 90 днів відпустки без збереження. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
04 травня
03 травня
Необхідно повторно звернутися до ТЦК після 18.05.2024, незалежно від попереднього оновлення даних
Незважаючи на заяви представників ТЦК, Закон № 3633 не містить прямих норм, що дозволяють громадянам, які уточнили дані до 18.05.2024, уникнути повторного уточнення. Офіційних роз’яснень з цього приводу також нема