Що робити з мобілізованими? Залишати у списках чи виключати?

В Україні запрацюють регіональні центри підготовки громадян до національного спротиву. Кабмін затвердив порядок їх створення та функціонування. Центри навчатимуть…

При звільненні працівника роботодавець зобов’язаний здійснити всі належні виплати в день звільнення. Якщо цього не зроблено – працівник має право вимагати середній…

Щоб забронювати працівників на порталі «Дія», у компанії має бути чинний статус критичного підприємства. Дізнайтеся, як це працює: від подачі заявок на бронювання та…

Як сумісника зробити основним працівником, коли він звільнений з основного місця роботи?

Час військової служби під час воєнного стану враховується у трудовий стаж по-особливому. У ПФУ розповіли правила та винятки

Чи потрібно вносити до особової картки працівника П-2 відомості про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину та воєнного стану?

Мінекономіки оприлюднило законопроєкт, який зобов’яже роботодавців інформувати Держпраці про заборгованість із заробітної плати, якщо її не виплачено понад 30 днів. У…

Чи може роботодавець зробити вихідним днем 21 квітня (понеділок після Великодня)?

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13180, яким передбачено запровадження обов’язкової квоти на працевлаштування учасників бойових дій. За недотримання –…

Трудове законодавство вимагає офіційного оформлення трудових відносин. У зв’язку із цим обмін працівниками між підприємствами на підставі договорів про…

В мінікурсі «Припинення трудових відносин: покроковий алгоритм дій роботодавця» зазначено, що якщо працівник у день звільнення відсутній на роботі, то доцільно йому…

Табелі обліку використання робочого часу працівників ЗДО здаються до централізованої бухгалтерії ВОКМСТ, чи потрібно зберігати ці табелі й в ЗДО?