Новини та статті

Всього: 10215

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 квітня

5

1470

Вітаю! За який період потрібно надавати соц.відпустку, якщо працівник надав документи, що підтверджують право на таку відпустку через декілька років після прийняття на роботу. З моменту подання заяви чи за весь період роботи?
7

2133

Відправляю регулярно дод.4 і супровідні до ТЦК. Один раз не поставили печатку на супровідному листі. ТЦК не прийняли такий лист і не прийняли дод.4., прислали лист про те, що нема печатки підприємства. Відправляла повторно

24 квітня

8

2471

Дійсно, що важлива зміна щодо страхового стажу: коли звітність подана та суми нараховані, такий період зараховується до стажу навіть у разі фактичної несплати внесків. Але це мало б бути прописано ще в 2011 р., коли було введено ЄСВ. На жаль, через помилки роботодавців, бухгалтерів, кадровиків страждають застраховані особи (((
7

337

Щодо наказу про скорочення строку випробування. він, на мій погляд, складений не зовсім правильно та логічно.

в описовій частині повинен вказуватися повний строк випробування. а потім "в зв'язку з успішним виконанням роботи (якої? взяти інформацію з доповідної)

наказую:

скоротити строк випробування на 1 місяць ( і чифрами визначити кіцевий термін).

от тоді і кадрам, і бухгалтерії, і самому пану трофіменку буде ясно.
9

19833

Підкажіть чи потрібно в списки вносити кожні три місяці дату відстрочки ? і брати кожного разу роздруківку? чи можна вести за :до кінця бронювання,адже це і є вказано в роздруківці
13

61453

Вибачаюсь, хто в васмпише статті такого плану? Декілька абзаців про одне і теж, навіщо я витратив час? Ця новина вкладається в 2--х реченнях. ННу то таке. Цей депутат не описав механізму, яким чином компанія, а саме здебільшого кадровик, має залучити цих декількох людей до лав ЗСУ? Схопити на вулиці, чи ще щось таке, безглузде? Країна їбанатів
19

3741

Пане Вікторе, дякую Вам за статтю, в якій висвітлено дуже необхідну інформацію щодо охорони праці. На практиці навчання відповідальних за охорону праці (особливо, коли вона покладена на керівників) часто не можна назвати навчанням. Крім того, що на заняттях може йти мова не по суті, а - про "мох і болото", та ще й буває, що частина запропонованих нормативних актів щодо охорони праці вже втратили чинність. Кілька років назад така ситуація була під час навчання мого директора. І приходить відповідальний за охорону праці після такого «навчання» «баран бараном». А спливає таке "знання" з ОП, на жаль, лише тоді, коли виникає, м’ко кажучи, проблема, яка може вартувати людського життя.
Усі публікації10215
Новина6507
Стаття1394
Консультація2057
Мінікурс188
Розваги14
АІ-Консультація55
Теми
Бронювання962
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки443
Відпустки653
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1272
Воєнний стан171
Головне за тиждень72
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність73
Інше654
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці368
Освітяни59
Особливі працівники323
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції65
Прийняття352
Ранковий кадровик581
Робочий час206
Скорочення47
Соціальне страхування / Пенсії332
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка449
Трудовий кодекс38
Умови праці366