Професії від Kadroland.Academy

Чи можна наказ на звільнення видавати раніше дня звільнення

Чи можна наказ про звільнення за власним бажанням видати не в день звільнення, а раніше. Наприклад, звільнення 18.09.2026, а наказ 04.09.2026?

13

2554

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати



👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна.


Відповідно до ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України при звільненні за власним бажанням:

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Зауважте, що визначено 2-тижневий строк попередження про звільнення. Водночас строк видання наказу законодавством не визначений.


Дата наказу (його реєстрації) може збігатися або з датою заяви, або з датою звільнення, також наказ може бути оформлений та зареєстрований пізніше на кілька днів від дати заяви та за кілька днів до дати звільнення.


Шаблони та зразки документів:


Заява про звільнення за власним бажанням

Наказ про звільнення за власним бажанням

Заява про звільнення за власним бажанням працівника з роботи за сумісництвом

Наказ про звільнення за власним бажанням працівника з роботи за сумісництвом


Мінікурси на тему:


Звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів: коли це можливо

Припинення трудових відносин: покроковий алгоритм дій для роботодавця

Звільнення під час воєнного стану за власним бажанням: чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні

Звільнення без відпрацювання двох тижнів: право скористатися відпусткою та лікарняним


Статті та консультації на тему:


Звільнення за власним бажанням: з/без відпрацювання 2 тижнів та скасування припинення трудового договору

Заява на звільнення з відкритою датою: наслідки для роботодавця

Як визначити останній день 2-тижневого відпрацювання перед звільненням

Чи треба при звільненні за угодою сторін відпрацьовувати 2 тижні і як встигнути розрахувати працівника

Чи повинен сумісник відпрацьовувати 2 тижні перед звільненням

Хто може звільнитися без відпрацювання під час воєнного стану

Без відпрацювання 2 тижнів: чи можна звільнити працівника

(Не)обов’язкове відпрацювання 2 тижнів при звільненні

13

2554

2

256

8

20222

2

99

2

211

5

2388

3

184

3

83

3

1219

3

263

4

6965

3

6363

3

509

3

3281

2

109

3

127

5

856

24

47242

10

4808

3

196