Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11635

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 березня

Соціальне страхування / Пенсії
18.03.2026

Хто може отримати 10 пенсій одразу: умови виплати від ПФУ

В Україні передбачена одноразова грошова допомога у розмірі 10 пенсій для окремих категорій працівників. У Пенсійному фонді уточнили, кому саме вона належить і які…

основне зображення для Хто може отримати 10 пенсій одразу: умови виплати від ПФУ
4

2753

Добрий день, чи достатньо довідки Ок-5 для одержання такої виплати, чи треба донести довідку про те чи була людина на протязі 30 р. За власний рахунок, підкажіть будь-ласка…Читати відповідь
ТОП
Стаття
Особливі працівники
18.03.2026

Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів

Наближаємося до завершення І кварталу 2026 року. Отже, скоро визначатимемо: чи виконано норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за цей період і чи доведеться…

основне зображення для Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів
17

5955

А якщо інвалід вибув 09.03.2026 (під кінець кварталу) та ще не прийнятий, розрахунок також за цією формулую: (1 січ. + 1 лют. + 0 бер.) : 3 = 0,6667 = 1 (осіб з інвалідністю), вірно розумію?)…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
18.03.2026

Списки та відомість протягом року: один чи за групами, при прийнятті, звільненні, виключенні

Сьогодні на мінікурсі поговоримо про те, як вести списки військового обліку та Відомість оперативного обліку протягом року. А щоб мінікурс був цікавим та корисним, ми…

відео прев’ю для Списки та відомість протягом року: один чи за групами, при прийнятті, звільненні, виключенні
13

2974

П.34 пост 1487 надсиланння дод 4 впродовж 5 днів з дня видання наказу, тож не вводьте в оману. якщо наказ виданий 10.03, а дата прийому працівника - 15.03, то повідомлення повинно бути надіслане впродовж 5 к.д , починаючи з 10.03, а не з дати події, як ви написали у статті.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Оплата праці
18.03.2026

Зарплата готівкою, якщо є зарплатна картка

Працівник має зарплатну картку, але хоче отримувати заробітну плату готівкою через касу. Чи можливо це?

основне зображення для Зарплата готівкою, якщо є зарплатна картка
5

1796

А якщо я не писав такої заяви? У мене зарплата "бронованого". На карту отримую тільки 12 тисяч (це реальна моя ЗП) Все інше тіпа по відомості, якої я в очі не бачив. Вже звільнився, Вже у війську. Як у фірми забрати "своє"? І відпускні за 8 років?…Читати відповідь
Стаття
Військовий облік
18.03.2026

Повідомлення про неможливість вручення повістки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника

Підприємства зобов’язані інформувати ТЦК про відсутність працівника з поважних причин при надходженні розпорядження про виклик до ТЦК. Розглянемо, як правильно…

основне зображення для Повідомлення про неможливість вручення повістки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника
10

3433

Про яке повідомлення ви кажете?. На розпорядження і повістку Є наказ де все прописується, в тому числі і причина (лікарняний, відпустка то що) чому зараз нема можливості вручення повістки. Навіщо робити лишню роботу і це повідомлення до діла про штраф не додаєш. Коли будуть накладати на вас штраф за невиконання постанови 1487.…Читати відповідь
Стаття
Робочий час
18.03.2026

Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти

Багато підприємств стикаються із необхідністю впровадження роботи змінами. Як організувати таку роботу, на які нюанси звертати увагу, щоб не переплачувати…

основне зображення для Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти
12

18112

Добрий день. Питання: Охоронник при графіку 1/3 (тобто, працівник працює добу, три дома) перезмінка о 8:00. Наприклад: 8 березня свято, зміна починається 06 березня о 08:00 і закінчується 07 березня о 8:00. Як можна скоротити його час роботи перед святковим днем на 1 годину (тобто до 07:00), якщо інший працівник прийде на роботу о 8:00?…Читати відповідь

17 березня

Відповідальність / Перевірки
17.03.2026

«Розшук» у «Резерв+» зник – чи потрібно платити штраф від ТЦК

Навіть якщо статус «розшук» зник, це не звільняє від відповідальності. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, у яких випадках штраф за порушення військового обліку все…

основне зображення для «Розшук» у «Резерв+» зник – чи потрібно платити штраф від ТЦК
2

3509

Зник розшук і нічого платити не потрібно , не вводьте людей в обман , рік проходить і адмін штраф закривається автоматично , ви повинні знати трошки закони.…Читати відповідь
Охорона праці
17.03.2026

Робота за комп’ютером: які правила та вимоги діють в Україні

Робота з екранними пристроями регулюється вимогами законодавства про охорону праці. У Держпраці нагадали, які умови повинні забезпечити роботодавці та яких правил…

основне зображення для Робота за комп’ютером: які правила та вимоги діють в Україні
4

2719

Добрий день, підкажіть, будь ласка, нормативний документ, яким регламентовані викладені в цій статті рекомендації для працівників: "робити щогодинні перерви... і т. д.", щоб донести це до керівництва…Читати відповідь
Стаття
Відпустки на дітей
17.03.2026

Відпустка при народженні дитини: надаємо правильно

Серед так званих «дитячих» відпусток виокремлюють відпустку при народженні дитини. Розберемося, хто має на неї право та як правильно її надати

основне зображення для Відпустка при народженні дитини: надаємо правильно
10

22542

Пані Яно! Ви дуже все чітко, доступно прописали в статті! Повинні зрозуміти нюанси щодо цієї відпустки всі.…Читати відповідь
Усі публікації11635
Новина7295
Стаття1561
Консультація2410
Мінікурс228
Розваги18
АІ-Консультація123
Теми
Бронювання1199
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки503
Відпустки730
Відпустки на дітей204
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані118
Відрядження47
Військовий облік1480
Воєнний стан201
Головне за тиждень85
Держслужба, ОМС103
Діловодство437
Дія66
Електронний кабінет60
Звільнення525
Звітність88
Інше694
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж363
Медогляди220
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО180
Оплата праці407
Освітяни71
Особливі працівники367
Охорона праці187
Письмові трудові договори89
Посадові інструкції79
Прийняття395
Ранковий кадровик649
Робочий час243
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії386
Сумісництво83
Табель44
Трудова книжка492
Трудовий кодекс48
Умови праці394
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland123
Аліна Громік89
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко236
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко16
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar57
Редакція kadroland9731
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко22
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець126
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова141
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко505