Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 липня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
10

14447

Поки у КЗпП не внесуть чітку зміну (на кшталт «неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень»), інспектори Держпраці, ревізори контролюючих органів при бажанні зможуть трактувати це як порушення (особливо – в бюджетних установах). Використання розділового сполучника «або» означає, що законодавець передбачив лише два взаємовиключні варіанти. Чинне трудове законодавство України не містить таких понять, як «змішаний», «комбінований» чи «одночасний» режим неповного робочого часу. До речі, сполучення «та/або» КЗпП використовує аж 30 разів!!!…Читати відповідь
7

1035

як же тоді ч. 5 ст. 11 ЗУ "Про відпустки": Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд...…Читати відповідь
15

11837

А якщо працівник поміняв паспорт, ці зміни подаємо як раніше в паперовому вигляді до 5 числа?…Читати відповідь
34

17951

Цікавий факт ви пишете що якщо критерій не помінявся то 10.08 можна подати тільки довідку та звіт, але Мінцифри на наш запит пояснило так: "Якщо Ви прочитаєте постанову 692 то там написано, що обов'язково оновити критерії та накази перезатверджувати. Новий наказ МЦ це 127, а наказ 182 втратив чинність. Ви отримували критичність по 182 наказу, який уже не чинний. То потрібно повністю по новій пере підтверджувати критичність, щоб не було втрати бронювання. Якщо постанова 862 з'явилася раніше 692, то може воно так і було.Тому чекаємо ваші звернення на підтвердження критичності". Хоча наші критерії зовсім не змінилися тому як нам бути в цій ситуації не зрозуміло…Читати відповідь
6

1419

Добрий день! а щоб виплатили середній заробіток, то це треба до суду подавати? Більше трьох тижнів не віддають наказ на звільнення і не вносять в ПФУ, хоча розрахунок за звільнення вже був…Читати відповідь
Усі публікації11872
Новина7427
Стаття1593
Консультація2465
Мінікурс234
Розваги19
АІ-Консультація134
Теми
Бронювання1212
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки513
Відпустки738
Відпустки на дітей207
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження48
Військовий облік1520
Воєнний стан202
Головне за тиждень87
Держслужба, ОМС107
Діловодство450
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення536
Звітність95
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж369
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО183
Оплата праці412
Освітяни74
Особливі працівники383
Охорона праці190
Письмові трудові договори91
Посадові інструкції83
Прийняття404
Ранковий кадровик660
Робочий час249
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії388
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland134
Аліна Громік124
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко248
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко18
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук107
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9855
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко33
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець136
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова148
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко533