Новини та статті
Знайдено: 2344
Укрпошта розпочала надсилати повістки з QR-кодами
Повістки, згенеровані Реєстром військовозобов'язаних і підписані електронними підписами начальників ТЦК, про що свідчить спеціальний QR-код (замість печатки ТЦК), були роздруковані Укрпоштою і тепер надсилаються за домашніми адресами військовозобов'язаних рекомендованими поштовими відправленнями
Зупинення мобілізації 18-25-річних: є директива командування Сухопутних військ України
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня нардеп Гончаренко повідомив, що є директива забороняюча призов до 25 років. Це директива командування Сухопутних військ по не призову до 25 років. Сам текст публікувати не можна. Він під грифом
24 червня
Зміни до Порядку бронювання та критеріїв критичності: постанова №723 вже діє
Уряд дозволив бронювати військовозобов’язаних, що працюють на підприємствах, в установах та організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення) та працівників операторів протимінної діяльності
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: претенденти, правила надання та дострокове припинення
Відпустку для догляду за дитиною до 3 років може взяти не тільки мати дитини. Кому ще може надаватися така відпустка та як її оформити? Чи потрібно надавати підтвердні документи? Яким чином достроково припинити її та як вона впливає на відпускний стаж? Всі ці питання і розглянемо у статті
Про укладення колдоговору, е-військовий квиток, економічне бронювання та бронювання через Дію, калькулятори для кадровика. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
23 червня
22 червня
21 червня
Колективний договір на підприємстві: на що звернути увагу кадровику
Колективний договір повинен бути у всіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю, так вимагає законодавство. Проте далеко не всі роботодавці мають укладений колдоговір, тож у них виникають запитання про можливі наслідки. У статті ми розглянули, хто зобов’язаний укладати колдоговір, на що звернути увагу кадровику при його укладенні та внесенні змін, а також чи є ризики застосування штрафів за відсутність колдоговору
Про огляд змін щодо ВОД. Позапланові перевірки Держпраці. Практичне застосування КП. Витяги з наказів. Вручення повісток. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору