Новий наказ МОЗ запроваджує сучасний алгоритм встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням чи нещасним випадком, адаптований до системи…

Підготували для Вас зразок повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)

Чи законно відмовити працівнику у звільненні через те, що він не здав обхідний лист?

Мінфін уточнив перелік посадовців, яким можна видавати готівкові аванси на службові поїздки

Підприємства, що отримали статус «важливих для національної економіки», можуть його втратити у разі невідповідності критеріям, визначеним Постановою №76 та наказом…

Кадрові, як і будь-які інші накази, проходять декілька етапів від створення до підписання. Але юридичної сили наказ набирає з моменту його підписання і реєстрації…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Святий Миколай загубив подарунки! Допоможіть зібрати та отримайте цінні матеріали від Kadroland. У передсвяткові дні кожній з нас хочеться трохи тепла, легкості та…

Коли світло згасає – зв’язок і інтернет не обов’язково. Зібрали головні поради як для приватних осіб, так і для організацій – особливо якщо треба зберегти зв’язок під…

Якщо когось з військовозобов’язаних працівників на ВЛК визнають непридатними й виключать з обліку, яким чином визначити, кому анулювати бронь для збереження квоти на…

З серпня 2025 року чоловіки віком до 23 років не мають перешкод у перетині кордону. Однак чи розповсюджується на них обов'язок, крім паспорта, пред'явити…

Якщо попередній кадровик тільки сканував трудові книжки, чи потрібно мені їх ще оцифровувати?

Роботодавці зобов’язані забезпечити повноцінне функціонування системи управління охороною праці, а ключовим інструментом у цьому є правильно складені посадові та…

Працівник відмовляється в першу частину відпустки брати 14 днів і просить лише 12 (без вихідних). Чи має він на це право? Чи може роботодавець відмовити?

Під час воєнного стану призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи як працівника, так і роботодавця строком не більше ніж 90 календарних…

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на такі три основні види: з…

Кваліфікований електронний підпис – юридично прирівняний до власноручного підпису інструмент для підписання державних і приватних документів онлайн. Якщо ви…

Я правильно розумію, що нумерацію наказів слід починати заново щороку? Чи правильно, що журнал кадрових наказів як тривалого строку зберігання, так і тимчасового буде…