Звільнення – один із найвідповідальніших етапів у роботі кадрового фахівця, помилки на якому можуть коштувати компанії не лише грошей, а й репутації. Щоб уникнути ризиків, SMARTFIN підготував покроковий алгоритм щодо оформлення звільнення працівника – із прикладами та акцентами на реальні ситуації.

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13701. Документ уточнює перелік вимог до майбутніх держслужбовців

На яку посаду краще оформити спеціаліста із пожежної безпеки?

Під час воєнного стану атестація робочих місць за умовами праці не скасовується. Вона є обов’язковою для тих посад, де наявні шкідливі виробничі фактори

Хто може скористатися відпусткою для підготовки та участі у змаганнях, в яких випадках, якої тривалості? Які правила для надання такої відпустки встановлено законодавством? Відповіді на ці запитання далі в статті.

Внесено зміни до Положення про проходження громадянами України військової служби в ДПСУ. Документ розширює перелік видів служби для прикордонників, зокрема, вводиться базова військова служба

Щоб оформити пенсію за віком у 2025 році, важливо мати необхідний страховий стаж. У Пенсійному фонді нагадали, які вимоги наразі діють

Працівник працює на основній ставці та має суміщення на 0,75 ставки за іншою посадою. Робочий час 7,7 години на день. Як це повинно відображатися у графіку роботи та табелі?

Нова постанова Кабміну викликала хвилю дискусій щодо формулювання «до 22 (включно)». Чи можуть виїхати за кордон чоловіки, яким уже виповнилося 22 роки? Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила як насправді діє норма і що означає новий віковий ценз

На весь вересень припадає дія воєнного стану. Отже, продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 30 вересня не є передсвятковим днем. Певні зміни очікуються в оплаті праці освітян. А для деяких «пересічних» працівників у вересні знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у вересні

Батьки можуть одночасно перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Проте є умови

Кількох працівників мобілізували, хочемо на їх місце прийняти тимчасово інших працівників. Як правильно все оформити, щоб потім без проблем звільнити? Якщо строковий трудовий договір укласти, то до якої дати зазначити, якщо не зрозуміло, коли повернеться мобілізований?

Посадовці Держпраці роз’яснили, чи дозволяє законодавство поєднувати дистанційний формат із роботою безпосередньо на підприємстві

21 серпня 2025 року Закарпатська ОВА внесла зміни до критеріїв «критичності» підприємств. Відтепер статус підприємства, що має важливе значення для територіальних громад, визначатиметься за новими правилами

Ділимося із вами посадовою інструкцією начальника відділу маркетингу– код КП 1233

Працевлаштування осіб з інвалідністю – не право, а обов’язок роботодавця, закріплений у законодавстві. У Держпраці нагадали, що підприємства мають забезпечувати спеціальні робочі місця для таких працівників

Чи набігають дні щорічної основної відпустки працівниці за період перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років?

Ось і настало 28.08.2025. І за останній час упевнені ви почули на вебінарах та прочитали силу силенну інформацій про те чи треба скасовувати штатні розписи. То тепер ми запитуємо у Вас: а ви вже скасували штатний розпис?

Держпраці у листі від 27.08.2025 №Ц/2/2178-38-25 надало роз’яснення щодо можливості перенесення вихідних та робочих днів у період воєнного стану

Як оформити зміну основного місця роботи на сумісництво або навпаки? Мінекономіки, Держпраці та ПФУ одностайні в цьому питанні та висловлюються «за» оформлення ротації через звільнення з основного місця роботи й прийняття за сумісництвом. Причому наголошують, що переведення в такому випадку не передбачене законодавством. Однак є ще один – непопулярний і доволі сміливий варіант. Розбираємо