Після продовження воєнного стану та загальної мобілізації до 05.11.2025 у роботодавців виникає питання: чи потрібно переоформлювати бронювання працівників? Як діяти відповіли фахівці «Дії»

Під час воєнного стану, через поступове зменшення кількості працездатних осіб в Україні, уряд все більше звертає увагу на іноземців, які проживають на території країни або навчаються у наших вишах. В статті розглянемо, як працевлаштувати іноземця на підприємстві, скільки це коштує та чи треба про це звітувати.

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Правила поведінки працівників, що стосуються конфіденційної інформації, не можуть затверджуватися лише внутрішнім наказом. Вони мають бути частиною правил внутрішнього трудового розпорядку, які ухвалюються за участю трудового колективу та профспілки

Хочемо прийняти на роботу працівника, але, за його словами, військовий квиток було втрачено. Оскільки не маємо права приймати на роботу без військових документів, запропонували спочатку відновити документ чи отримати дублікат, але людина боїться звертатися до ТЦК. Чи є якісь варіанти прийняти такого працівника на роботу без попереднього відвідування ТЦК?

Із 1 липня 2025 року в Україні стартував новий вид базової соціальної допомоги для малозабезпечених сімей. Вона об’єднує кілька виплат в одну та значно спрощує процедуру оформлення. Більше не потрібно збирати десятки довідок і подавати кілька заяв – достатньо звернутися один раз. Як це працює – в інфографіці

Що таке мобілізаційне розпорядження? Як дізнатися, що воно є у працівника? Чи можна його вважати аналогом бойової повістки? Такі питання доводилося чути неодноразово. Та й не дивно, адже далеко не всі відповідальні за військовий облік стикалися із моброзпорядженнями

Жінки мають право обирати, коли скористатися щорічною відпусткою — до або після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Проте роботодавцям слід враховувати нюанси оформлення таких відпусток і правильно видати наказ

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13544, який передбачає фінансову мотивацію фахівців первинної медичної допомоги. Документ пропонує підвищити посадові оклади, надбавки та доплати акушерів і фельдшерів на 50% для подолання дефіциту кадрів і покращення доступу населення до медичних послуг

Звертаюся до Вас із проханням надати вичерпний перелік обов’язків відповідальної особи за ведення ВО. Моє керівництво вважає, що ця ділянка роботи не є трудомісткою та не потребує додаткової оплати в належному обсязі. Тож я хотіла б надати інформацію керівництву і зазначити, що це досить трудомістка та відповідальна праця.

Для пільгової ставки ЄСВ роботодавці можуть і надалі користуватися копіями довідок МСЕК, виданих до 01.01.2025, якщо вони чинні. Чи потрібне проходження перекомісії в ЕКОПФО? Роз’яснення ДПС

Працівник має право на відпустку повної тривалості, т.к. як працює вже давно. Керівник прийняв рішення цього року, що влітку можна взяти лише 14 днів відпустку. Всі заяви працівників, які просили більше днів відпустки (18-20 днів), керівник завізував і вказав на заяві: «Надати 14 днів». Чи має право керівник обмежувати працівника у кількості днів відпустки?

Все частіше трапляються ситуації, коли в паперовому військово-обліковому документі чоловік зазначений як «визнаний непридатним та виключений з обліку», а в електронній системі «Резерв+» він числиться як такий, що перебуває на обліку. Чому виникають ці помилки та як правильно їх виправити – роз’яснення адвоката

Підготували для вас зразок розписки про прийом на зберігання військово-облікового документа

7726 релігійних організацій визнано критично важливими для економіки. Бронювання священнослужителів відбуватиметься у два етапи. На першому – керівники. Як їх забронювати та які документи потрібні розповіли у ДЕЕС

Заброньований працівник має намір виїхати за кордон на відпочинок. За роз’ясненням Держприкордонслужби слід надати дозвіл керівника на виїзд за кордон. Керівник відмовляється надати такий дозвіл. Чи правомірна така відмова і як можна примусити керівника надати дозвіл?

Пенсійний фонд України відшкодовує роботодавцям витрати на додаткові оплачувані відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Куди подавати документи – у роз’ясненні ПФУ

До 1 серпня 2025 року триває громадське обговорення проєкту постанови КМУ щодо змін до Порядку №328. Документ передбачає оновлення правил ведення Електронного реєстру листків непрацездатності, а також узгодження норм щодо оплати перших днів тимчасової непрацездатності