Очистити фільтр
Сьогодні
Чи зобов’язаний роботодавець надавати відпустку, якщо дитина працівника досягла 15 років
Роботодавцю важливо знати, що право працівника на додаткову відпустку за двох дітей віком до 15 років зберігається навіть після того, як старшій дитині виповнилося 15. Якщо працівник не скористався відпусткою у 2024 році, він має право взяти її навіть у 2025-му
Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: які громади увійшли
Наказом Мінрозвитку від 28.02.2025 №376 затверджено актуальний список територій, де тривають або тривали бойові дії, а також тимчасово окупованих населених пунктів. Документ охоплює громади 13 областей і скасовує попередній перелік. Новий список набуде чинності після офіційного опублікування
Пенсійний фонд змінює правила перевірки використання страхових коштів
Пенсійний фонд оприлюднив проєкт постанови, що має впровадити оновлений порядок контролю за використанням страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Цей документ визначить й механізм застосування фінансових санкцій у разі виявлення порушень
До 120 тис. грн компенсації: як роботодавцям отримати кошти за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю
З 18 березня ФОП та самозайняті особи, які є людьми з інвалідністю, можуть отримати державну компенсацію за облаштування робочого місця. Також компенсації тепер доступні для роботодавців, які адаптують робочі місця для ветеранів з інвалідністю. Як подати заявку онлайн через «Дію» та які документи потрібні – читайте далі
Про лікарняні з 4 квітня. (Не)повернення відпускних. Перехід на літній час. Бланки заяв. Штатний розпис з 28.08.2025 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
Військовозобов’язані можуть отримати відстрочку, якщо їхня дружина або чоловік має інвалідність
Військовозобов’язані, у яких дружина або чоловік мають інвалідність І чи ІІ групи, можуть отримати відстрочку від мобілізації. Як її отримати та які для цього потрібні документи – в інфографіці

Щорічна відпустка під час призупинення трудового договору: що потрібно знати
Законодавство дозволяє працівникам із призупиненими трудовими договорами скористатися щорічною відпусткою без обов’язкового поновлення дії договору. Проте роботодавець має право обмежити її тривалість до 24 днів на рік під час воєнного стану
Увага! Збої при формуванні військово-облікового документа через Дію
Збій у формуванні військово-облікового документа на порталі «Дія» – заявки зависають у статусі «подано» без обробки. Фахівці вже працюють над вирішенням проблеми, але строки усунення несправності поки невідомі

Як зміниться оплата лікарняних після 4 квітня 2025 року
З 4 квітня 2025 року набувають чинності нові правила оплати лікарняних. Верховна Рада внесла зміни до законодавства, які стосуються як основного місця роботи, так і сумісництва. Це важливе оновлення, адже майже два роки виплати за сумісництвом були можливі лише за певних умов. Як оформлюватимуть лікарняні та що потрібно знати роботодавцям і працівникам
Незаконний призов не означає права на звільнення з військової служби: Верховний Суд
Процедура призову військовозобов’язаного на військову службу під час мобілізації є незворотною, а визнання процедури призову протиправною не спричинює відновлення попереднього становища особи, призваної на військову службу, шляхом її звільнення – КАС ВС
Де повинна зберігатися трудова книжка: у працівника чи роботодавця
Після запровадження електронного обліку трудової діяльності з 2021 року питання зберігання паперових трудових книжок викликає суперечки. Чи може роботодавець залишати трудову книжку у себе на прохання працівника, чи це є порушенням? Які правила діють для ФОП та юридичних осіб? У Держпраці роз’яснили всі нюанси
Про строки зберігання документів з ВО. Скасування «штатки». Різні терміни бронювання у «Дії» та Резерв+ 🙋♀️ Ранковий кадровик від 19.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
