Роботодавцю необхідно повторно подати відомості про трудові відносини працівника (скан-копію трудової книжки, яка належить саме цьому працівнику)

Перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. А починаючи з вісімнадцятого дня непрацездатності – за рахунок коштів соціального страхування

Надсилати електронні повістки через Резерв+ наразі не планують, однак користувачі зможуть перевіряти у застосунку достовірність паперових повісток

Комітет з питань економічного розвитку провів круглий стіл, присвячений бронюванню. Зараз у Комітеті є три основних концепції: перша передбачає сплату спеціального збору за бронювання працівників; друга – бронювання на підставі зарплати; а також змішана модель бронювання

Чоловіки, які отримували ID-картку чи закордонний паспорт, внесені до Демографічного реєстру. Згідно з новою постановою Кабміну №932, ці дані автоматично перейдуть до реєстру Оберіг, що дозволить ТЦК бачити всіх

Періоди навчання до 01.01.2004 року можуть зараховуватися до стажу роботи на підставі записів у трудовій книжці, дипломів, посвідчень, свідоцтв, а також довідок та інших документів, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання

За працевлаштування молоді передбачена компенсація фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу або 50% мінімальної зарплати – в разі працевлаштування за направленням центру зайнятості

Згідно з постановою КМУ, чоловіки від 17 до 25 років будуть автоматично ставити на військовий облік як призовники, зокрема і ті, хто перебуває за кордоном

Фахівці ПФУ визначили три найбільш поширені причини скасування звернень щодо оцифрування трудових книжок

В разі звільнення працівника у зв’язку із виходом на пенсію до закінчення робочого року, за який він вже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться

На виконання доручення Прем'єр-міністра МВС України спільно з Генштабом ЗСУ та Адміністрацією ДПСУ пояснило порядок перетину державного кордону військовослужбовцями ЗСУ під час дії правового режиму воєнного стану в України

На працівника, з яким підприємство тимчасово призупинило дію трудового договору у зв’язку з військовою агресією та який виконує обов’язки добровольця в неробочий час, гарантія щодо збереження середнього заробітку за ч. 1 ст. 119 КЗпП не поширюється

Уряд вніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, якими уточнив вимоги до повісток, а також визначив процедуру їх перевірки та відправлення

Уряд вніс зміни, якими встановлено, що освітня субвенція в частині оплати простою передбачається для педагогічних працівників закладів освіти та інклюзивно-ресурсних центрів, які перебувають на території України

Метою цього експериментального проєкту є оптимізація і верифікація відомостей Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів

Роботодавець повинен видати направлення на обов’язковий попередній медогляд працівника під час прийняття на роботу, в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці