Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємстві
Працівник, який є військовозобов’язаним, надає на підприємство одночасно роздруківку військово-облікового документа з «Резерв+» та паперовий військовий квиток. За яким військово-обліковим документом вести військовий облік та чи можна за обома? Сьогодні розбираємо цю поширену ситуацію

Згода працівників на обробку персональних даних і зобов’язання про їх нерозголошення: чи повинен вимагати роботодавець
Сьогодні на мінікурсі говоримо про те, чи потрібно вимагати у працівників згоду на обробку персональних даних і чи може роботодавець працювати з такими персональними даними, не маючи згоди на обробку персональних даних. А також про те, чи повинен працівник, який обробляє персональні дані, гарантувати їх нерозголошення

Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання

Сьогодні
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Як сплатити штраф у «Резерв+»: покрокова інструкція та відповіді Міноборони на запитання
На початку липня у «Резерв+» запрацював сервіс сплати штрафу за не уточнення даних вчасно. Відтоді функціонал розширювали, і наразі у такий спосіб можна сплатити штрафи вже за дев’ять видів порушень правил військового обліку

Відсутній запис у трудовій книжці про перейменування підприємства: чи відмовлять у пенсії
Житомирський окружний адміністративний суд у своєму рішенні зробив висновок, що відповідальність за правильність ведення трудових книжок несе роботодавець. А формальні помилки у документах не можуть обмежувати конституційне право на соціальний захист працівника

Нові зарплатні вимоги із жовтня 2025 року для роздрібних торговців підакцизними товарами
З 1 жовтня 2025 року низька зарплата працівників може коштувати бізнесу ліцензії, адже набирають чинності нові правила щодо мінімальної середньої зарплати на підприємстві. Дізнавайтеся кого стосуються ці зміни, як їх потрібно застосовувати, чи можна враховувати лікарняні та відпустки, і що загрожує підприємству, якщо показник виявиться нижчим за норму

Реєстр прозорості офіційно запрацював: як зареєструватися та що він дає
З 1 вересня 2025 року в Україні почав діяти Реєстр прозорості – ключовий інструмент реалізації Закону «Про лобіювання». Тепер усі суб’єкти, що впливають на ухвалення рішень, зобов’язані пройти реєстрацію, подавати звіти та працювати у відкритій системі, доступній для суспільства

Індексація для новоприйнятого працівника: який місяць базовий
З січня шукали працівника на посаду маркетолога. Оклад за штатним розписом 20000 грн встановлено у січні 2025. І ось нарешті ми знайшли працівника на цю посаду. Як у такій ситуації слід індексувати зарплату нового працівника у вересні. Який місяць слід буде вважати базовим для такого працівника – місяць встановлення окладу (січень) чи місяць прийняття нового працівника на роботу (вересень)?

Головбух, директор у відпустці підписали документи: наслідки пояснив юрист
Що трапиться, якщо податківці під час перевірки виявлять важливі первинні або касові документи, підписані головбухом або керівником підприємства, які на момент оформлення документа перебували у відпустці? Розберемо у статті

Бронювання без військового обліку 2025: як працюватиме новий порядок
Новий законопроєкт №13335 передбачає бронювання навіть для чоловіків без військового обліку чи з порушеннями. Але є умова – 45 днів на виправлення ситуації. Що це означає для роботодавців та працівників оборонних підприємств?

Нові Критерії критичності підприємств для бронювання працівників на Черкащині
На сайті Черкаської ОВА опубліковано проєкт розпорядження про зміну Критеріїв критичності. Документ пропонує нову редакцію правил, за якими підприємства, установи й організації визнаватимуться важливими для забезпечення потреб територіальних громад області в особливий період. Які документи потрібно надати для підтвердження відповідності — читайте у новин

Уряд змінив правила контрактів з керівниками медзакладів: що змінилося
3 вересня 2025 року Кабінет Міністрів України оновив порядок укладення та розірвання контрактів із керівниками державних і комунальних закладів охорони здоров’я. Зміни спрямовані на підвищення якості управління медичними установами, мінімізацію корупційних ризиків та забезпечення безперервності медичного обслуговування.
