Новини та статті

Всього: 10977

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 червня 2025 р.

1172

Нова декретна відпустка під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.Як і дії роботодавця?…Читати відповідь

1277

Ви запізнились з новиною добрих років на 4. хоч би факт-чекінг робили, чесне слово))) З 23 серпня 2021 року цифрові паспорти у «Дії» стануть повними юридичними аналогами звичайних документів (https://kharkivoda.gov.ua/news/108127). Не дякуйте, перша силка гугла…Читати відповідь

4720

Татьяна, подскажите, пжл, правильно ли я поняла. Если рабочий день заканчивается, например, в 18.00, а ребенок родился 31.12 в 18:30, 01.01 - выходной, то в первый рабочий день (а это может быть уже 04.01) кадровик делает приказ от 31.12 о предоставлении отпуска с 31.12?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

02 червня 2025 р.

1

4975

Добрий день. Якщо повідомлення про прийняття були відправлені звичайним листом, це є порушенням?…Читати відповідь

1495

Хоч автоматичне надання статусу неможливе, ТЦК все ж спроможні таке "витворити". Приклад з практики, що обурює досі- обмежено придатна особа, у віці 22-23 років, в один прекрасний день отримала статус "військовозобов'язаний" . Відповідь ТЦК- не пройшов вчасно ВЛК. Хлопець, який за станом здоров'я та і за віком ще не підлягає мобілізації - з обмежено придатного у військовозобов'язаного. Навіть не у призовники, адже йому ще 25 не має. А працівникам ТЦК, які на вулицях шукають мобілізаційний ресурс, достатньо позначки "військовозобов'язаний" у документі, хто там буде дивитись, що хлопцеві ще 25 не має.…Читати відповідь
1

2811

Оскільки наразі працівник сам зазначає, хоче він чи ні мати запис у трудовій книжці, роботодавець може спростити собі життя. У заяві про прийом працівник вказує, що не хоче мати запис у трудовій книжці, тоді картка П2 не потрібна в паперовій формі для ознайомлення з записом в ТК. Отже, ведемо П2 в електронній формі і економимо свій час!…Читати відповідь
1

11544

Доброго ранку, як звільнити мобілізованих працівників при ліквідації підприємства, і як потім їх прийняти знову?…Читати відповідь
Усі публікації10977
Новина6934
Стаття1481
Консультація2245
Мінікурс209
Розваги17
АІ-Консультація91
Теми
Бронювання1124
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки703
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1371
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій124
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники348
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик617
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво76
Табель39
Трудова книжка478
Трудовий кодекс40
Умови праці375