Міноборони ініціювало розбронювання медичних працівників. Проте у відомстві наголошують, що таке рішення торкнеться виключно дефіцитних медичних спеціальностей і лише за погодженням з МОЗ та обласними департаментами охорони здоров’я

Роботодавець зобов’язаний забезпечити реалізацію права працівника на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. А чи може працівник достроково припинити таку відпустку? 

24.04.2025 року Укрпоштою отримали розпорядження і повістку про виклик працівника 23.04.2025 року в ТЦК. Які наші дії?

Державна податкова служба оновила «Єдине вікно подання електронної звітності» до версії 1.33.6.0 — додано нову форму повідомлення про працевлаштування працівника, домашнього працівника та укладення гіг-контракту

Чинне трудове законодавство гарантує збереження робочого місця і посади за мобілізованими працівниками. Проте є винятки

Попередні та періодичні медогляди працівників — обов’язкова вимога для певних професій. Читайте, кого саме це стосується і як роботодавцю належно оформити весь процес

Міністерство охорони здоров’я України спільно з обласними департаментами охорони здоров’я формує списки медичних працівників для розбронювання. Потреба в таких кадрах надійшла від Міністерства оборони та Командування Медичних сил ЗСУ. Рішення ухвалюють у межах координації з регіонами для оперативного реагування на запити оборонного сектору

У колдоговорі може бути передбачена оплачувана відпустка при одруженні, однак вона не скасовує права працівника на 10 днів неоплачуваної відпустки згідно з Законом про відпустки. Чи можна поєднати ці два види – роз’яснили у ФПУ

У нас є кілька працівників, яким немає 25 років. Чи зможемо ми забронювати таких працівників?

Верховна Рада проголосувала за основу законопроєкт №9510, який передбачає фінансові гарантії для працівників у разі затримки заробітної плати або банкрутства роботодавця

Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13177, який змінює умови проходження військової служби під час воєнного стану. Військовослужбовці, які самовільно залишили службу або дезертували, втрачають право на статус УБД, пільги та гарантії – як і члени їхніх сімей

Строковий трудовий договір працівника закінчився в неділю 27 квітня, чи можна звільнити працівника цією датою і коли?

Зміни до КЗпП, ініційовані законопроєктом №13220, встановлюють право працівника переглянути своє рішення про звільнення, а роботодавцю – надати згоду або аргументовану відмову

Директору дуже давно не правильно заповнили першу сторінку у трудовій книжці: його ім'я Ігор, а написали Ігорь. Що треба зробити? Перекреслити охайно і поруч написати Ігор, а зліва на обкладинці, що написати?

На обговорення винесено проєкт постанови уряду щодо оновлення повноважень Держпраці. Запропоновані зміни охоплюють широкий спектр – від хімічної безпеки до контролю за виплатами в межах соціального страхування. Приймаються зауваження до 2 травня

У разі смерті працівника роботодавець зобов’язаний дотриматися чіткого алгоритму дій – від оформлення наказу до внесення запису в трудову книжку та виплати належних коштів