Новини та статті

Всього: 10835

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 січня 2025 р.

1

3980

06.12 прийняли по сумісництву працівника, 11.12 він звільнився за основним місцем роботи, 12.12 за наказом переведений з сумісництва на основне місце роботи. Як зробити запис в трудову книжку якщо вже є запис про звільнення 11.12 на попередній роботі.…Читати відповідь

4009

Чи варто працівникам коледжу розраховувати на підвищення заробітної плати, чи підвищення на 30, а потім 20 % отримають лише вчителі шкіл…Читати відповідь

12366

Як зареєструвати списки персонального во окремо офіцери, рядові, та жінки і відомість оперативного обліку ? а справа буде одна.…Читати відповідь

07 січня 2025 р.

11844

Якщо при перевірці підприємства виявили в списку військовозобов’язаних "обмежено придатних" в акті вказали направити таких військовозобов’язаних до відділу ТЦК для проходження військово-лікарської комісії, які дії підприємства?…Читати відповідь

1373

ДЯКУЮ! Мені подобається Ваше викладення інформації , а ще назва статей "в точку"! Класно!!!…Читати відповідь

06 січня 2025 р.

5565

Так, ТЦК зловживає. Спочатку, як ми надсилали листи про бронювання від Мінекономіки - вони їх не обробляли і не вносили дані до Оберігу - а Витяг не сприймали як документ. Тепер бронюємо через Дію і листи-повідомлення не надсилаємо, оскільки бронь автоматично підтягується у Оберіг - ТЦК аргументують, що має бути лист за яким вони у якусь свою систему мають поставити людину на спец.облік. І у першому і другому випадку людину можуть мобілізувати. Хоча у другому випадку можливіть розбронювання певно меньша…Читати відповідь
1

21912

З висновків п. 3 "В разі надання неоплачувано відпустки, яка не зараховується до відпускного стажу, після використання щорічної основної відпустки повної тривалості, слід зробити перерахунок днів залежно від фактично відпрацьованих працівником днів." Що це значить? Працівнику вже надали 24 к. д і він використав їх, а йому потрібно було лише 23 к.д. Як зробити перерахунок?…Читати відповідь
Усі публікації10835
Новина6863
Стаття1464
Консультація2204
Мінікурс204
Розваги16
АІ-Консультація84
Теми
Бронювання1106
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки466
Відпустки695
Відпустки на дітей195
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1347
Воєнний стан185
Головне за тиждень77
Держслужба, ОМС94
Діловодство393
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення494
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди207
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці388
Освітяни63
Особливі працівники342
Охорона праці177
Письмові трудові договори82
Посадові інструкції71
Прийняття366
Ранковий кадровик610
Робочий час222
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії347
Сумісництво74
Табель38
Трудова книжка475
Трудовий кодекс40
Умови праці370