Акт про догляд для відстрочки: Генштаб ЗСУ пояснив, чи має він строк дії

У Генеральному штабі ЗСУ роз’яснили, протягом якого часу залишається чинним акт про встановлення факту здійснення постійного стороннього догляду, який використовується для підтвердження права на відстрочку від мобілізації

2

122

Головне управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України у листі від 28.05.2026 №300/301/179/ВихЗПІ надало роз’яснення щодо строку чинності акта про встановлення факту здійснення постійного стороннього догляду відповідно до пункту 61 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560.


У Генштабі зазначили, що акт про встановлення факту здійснення постійного догляду є документом, який підтверджує факт здійснення такого догляду.


При цьому такий акт не має визначеного терміну (строку) дії, якщо інше не передбачено безпосередньо в самому документі.


Згідно з роз’ясненням, інформація, що міститься в акті, залишається актуальною до моменту настання обставин, які можуть вплинути на його чинність, зокрема:


  1. зміни даних, зазначених в акті (наприклад, зміна прізвища, імені чи по батькові доглядача або особи, яка потребує догляду);
  2. зміни обставин, на підставі яких було встановлено факт догляду (зокрема, зміни стану здоров’я особи, яка потребує догляду, або припинення такого догляду);
  3. виявлення недостовірної інформації, що стала підставою для складання акта;
  4. інших обставин, які впливають на достовірність відомостей, зазначених у документі.

Отже, за позицією Генерального штабу, акт про встановлення факту здійснення постійного стороннього догляду зберігає свою чинність доти, доки факт здійснення такого догляду залишається незмінним

Водночас у Головному управлінні персоналу наголосили, що їхні листи не є нормативно-правовими актами та мають виключно інформаційний характер.



Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко


Схожі публікації:


Догляд за особою не за місцем «прописки»: чи є право на відстрочку

Відстрочка через догляд за батьками: коли ТЦК має право вимагати заяву про вибір доглядальника

Постійний догляд не завжди дає відстрочку: коли ТЦК відмовить у звільненні від призову

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

122

2

26

2

67

1

67

3

50589

2

78

2

46

2

375

2

76

9

38364

3

985

1

949

4

1025

3

3009

33

48140

3

18993

4

273

4

2173

3

6472

4

7406