Відпустка до 3 років за сумісництвом у 2026 році: роботодавцям пояснили правила

Держстат повідомив, що індекс інфляції за квітень 2026 року складає 101,4%. А отже саме з червня 2026 вперше у цьому році розпочинають індексувати зарплати роботодавці

Пенсійна реформа передбачає важливу норму, яка запрацює з 2028 року. Щоб скористатися правом на пенсію незалежно від віку, пенсійний юрист радить заздалегідь перевірити повноту свого страхового стажу в реєстрах Пенсійного фонду та за потреби подати необхідні документи

Чи подавати Відомість про транспорт до ТЦК, якщо є тільки орендовані транспортні засоби?

Який документ сьогодні підтверджує зареєстроване або задеклароване місце проживання та куди потрібно звертатися для його отримання – у роз’ясненні ДМС

Реєстраційний індекс – обов’язковий реквізит усіх видів наказів, які створюються на підприємстві. З якою метою та до яких видів наказів під час реєстрації потрібно додавати літерне позначення? Яким нормативно-правовим актом чи нормативним документом встановлено систему індексації кадрових наказів? Про все це – у нашій статті

Постановою від 01.04.2026 №410 Кабмін погодив дворічний експеримент, який дозволить працівникам розірвати трудовий договір онлайн, якщо роботодавець перебуває на окупованій території або в зоні бойових дій. Заяву можна подати через портал «Дія», а дані автоматично внесуть до державних реєстрів

З 2 червня має запрацювати Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій, який змінює правила для роботодавців. Відтепер назви посад, вимоги до працівників і кваліфікації будуть прив’язані до єдиної системи, а невідповідності можуть створити ризики під час перевірок. Як підготуватися вже зараз – поради від адвоката

Презентація масштабної реформи війська 1 червня не відбудеться. Водночас у Міноборони підтверджують підготовку комплексної трансформації ЗСУ. Очікується, що деталі реформи можуть представити вже протягом червня

30 травня 2026 року набрав чинності Закон №3812-IX, який розширює повноваження органів місцевого самоврядування щодо підтримки сектору безпеки і оборони та уточнює правила сумісництва посадовців

Європейська Бізнес Асоціація закликала владу підтримати реформу електронного документообігу та ухвалити законопроєкт №14414, який передбачає гармонізацію українського законодавства з нормами ЄС. На думку бізнесу, чинні правила вже не відповідають сучасним автоматизованим процесам, ускладнюють цифровізацію та стримують інтеграцію українських компаній до європейського цифрового ринку

Чи є можливість у період воєнного стану скоротити строк попередження про звільнення у зв'язку зі скороченням? Виникла складна ситуація і потрібно чітко розуміти строки попередження та/або альтернативний варіант звільнення

У Генеральному штабі ЗСУ роз’яснили, протягом якого часу залишається чинним акт про встановлення факту здійснення постійного стороннього догляду, який використовується для підтвердження права на відстрочку від мобілізації

Що ваші працівники роблять щороку? Правильно – ходять у відпустки. До вашої уваги кілька кадрових документів, які завжди будуть у пригоді під час оформлення щорічного відпочинку. Також зверніть увагу на добірку заяв та наказів, які можуть бути оформлені в інших випадках залежно від обставин та наші ексклюзивні брошури

Пенсіонери можуть подати заяву на внесення змін до пенсійної справи через вебпортал ПФУ. Що для цього треба зробити – в інфографіці

Під час воєнного стану між працівниками та роботодавцями дедалі частіше виникають спори щодо звільнення, призупинення трудового договору та виплати компенсацій. У Держпраці нагадали, які права має працівник у разі подання заяви на звільнення, чи може роботодавець пропонувати альтернативні варіанти та куди звертатися для захисту своїх трудових прав у разі конфлікту

Як не втратити бронь працівників, які у відпустках без збереження?

У Пенсійному фонді нагадали, які періоди включаються до страхового стажу для оплати листка непрацездатності та як він обчислюється залежно від періоду роботи. До стажу можуть зараховуватися не лише роки офіційної роботи, а й декретна відпустка, окремі періоди без сплати внесків та навіть робота за кордоном

Працівник захворів, не вийшов на роботу через прогул або пішов у відпустку. Але його роботу має виконати хтось інший. В який спосіб можна оформити виконання обов’язків відсутнього працівника? Які варіанти містять норми чинного законодавства? Саме ці питання розглянемо у статті