Професії від Kadroland.Academy

Чи можна оцифрувати трудову книжку після 10 червня: у ПФУ дали важливе роз’яснення

10 червня 2026 року є важливою датою для роботодавців і працівників, адже саме цього дня спливає встановлений законом перехідний період щодо електронного обліку трудової діяльності. У ПФУ розповіли, як це вплине на власників паперових трудових книжок

6

2815

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


До 10 червня роботодавці (страхувальники) та громадяни – наймані працівники (застраховані особи) мають можливість оцифровувати паперові трудові книжки на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Однак, після цього терміну така можливість зберігається й надалі

І хоча на сьогодні паперові версії книжок втратили актуальність для кадрового обліку, записи про трудову діяльність за минулі періоди продовжують бути чинними та використовуються при призначенні пенсії й надалі.


Джерело: ПФУ


Мінікурси на тему:


Як вести електронну трудову, що робити кадровику після 10.06.2026

Що робити з паперовою трудовою книжкою після 10 червня 2026 року

Сканування трудових книжок після 10.06: чи можна подати скани, чи згорає стаж у разі неоцифрування


Статті та консультації на тему:


Скануємо трудову книжку: як встигнути до 10.06.2026

Сканування трудової книжки: кому встигнути до 10 червня, втрата стажу та штрафи

Чи подавати сканкопії наказів на вебпортал ПФУ після 10.06.2026

Чи видавати наказ про перехід на електронні трудові книжки з 11.06.2026

Як видати трудові книжки після 10.06: по заяві чи без

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
6

2815

1

1

2

87

2

489

1

40

2

330

5

4093

4

2268

4

110

2

2025

5

295

3

240

2

183

2

242

4

1851

7

8793

7

2338

4

2324

7

699

2

3588