
Бронювання
23.06.2026
Чи варто подати на перепідтвердження критичності до 1 липня
Чи можемо ми податися на критичність наприкінці червня, якщо рівень середньої зарплати за травень 2026 у нас на підприємстві більший за 26 тис. грн? Чи, може, варто очікувати на оновлення критеріїв ОВА?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, ви можете подати пакет документів на перепідтвердження критичності за чинними критеріями, якщо подаєтеся за основними критеріями, які передбачені у Критеріях та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії та порядок № 76).
Тут варто нагадати, що одним із обов’язкових критеріїв для одержання / підтвердження статусу критично важливого підприємства є критерій із пп. 5 п.2 Критеріїв та порядку № 76. Тут йдеться про те що у підприємства має бути відсутня заборгованість зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ. Цей факт має підтверджувати довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на органи контролю, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідчений керівником підприємства, установи, організації.
Саме тому для підприємств, які підтверджують критичність за основними критеріями передбаченими у Критеріїях та порядку № 76, кінець червня може бути зручним періодом для подання документів, оскільки відповідна інформація від податкової включатиме інформацію про сплату податків по яких вже була подана звітність за І квартал 2026 року та ще нема потреби готувати звітність за ІІ квартал та сплачувати відповідні платежі за цей період.
Якщо ж один із ваших критеріїв встановлений ОВА, то звісно ж можна спробувати подати документи на критичність, не дивлячись на те що більшість ОВА досі не оновила свої критерії у зв’язку з ухваленням постанови КМУ від 30.05.2026 № 692. Але, як повідомляють наші читачі, окремі ОВА радять подаватися тільки після затвердження змін до регіональних критеріїв.
До речі маємо звернути вагу на те що серед критеріїв від багатьох ОВА також згадується про необхідність подання роботодавцями разом із пакетом документів на підтвердження виконання окремих критеріїв «податкової звітності за останній звітний період». А починаючи з 1 липня таким періодом може бути вже ІІ квартал. І тоді доведеться швидше підготувати та подати таку звітність саме за цей період. Як наслідок доведеться відтермінувати подання документів на перепідтвердження критичності або аврально готувати та подавати звітність.
До того ж наприкінці липня можна очікувати на збільшення кількості підприємстві, які займатимуться перепідтвердженням критичності і як наслідок на це піде більше часу, адже держорганам потрібно буде обробити велику кількість звернень.
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання
Переліміт броні та лист міністерства: чи завжди є порушення – кейс із 60-річним працівником
Зміни у критеріях для визнання критичності від Мінекономіки: перші новини
Яким підприємствам (не)потрібно перепідтверджувати критичність
Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026
Заброньований працівник відкриває ФОП: чи вплине це на відстрочку від мобілізації
Бронювання працівників: що робити, якщо мобілізований працівник не враховується в «Дії»
Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго

Бронювання
05.11.2026
Бронювання працівників: у «Дії» з’явиться контроль за відсотками та перевищенням ліміту
Найближчим часом у «Дії» очікується поява нового функціоналу для контролю за відсотками бронювання працівників. Керівники підприємств отримуватимуть відповідні повідомлення, зокрема про перевищення встановленого ліміту. Коли чекати на появу такої опції, і взагалі, чи чекати – розповідаємо

Інше
05.11.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Лікарняні / Страховий стаж
05.11.2026
Не відображається страховий стаж на порталі ПФУ: як підтвердити періоди роботи та виправити дані
Перевірили страховий стаж в особистому кабінеті ПФУ, але окремі періоди роботи відсутні? Це не завжди означає, що стаж втрачено. Як підтвердити роботу до 2004 року, що робити з відсутніми відомостями після 1 січня 2004 року та як виправити помилки в персональних даних?

Інше
05.11.2026
Коли керівнику підприємства можуть заборонити виїзд за кордон
Податковий борг юридичної особи може стати підставою для тимчасового обмеження права її керівника на виїзд за кордон. Рівненський окружний адміністративний суд задовольнив позов ДПС щодо керівника підприємства, за яким обліковувалася заборгованість понад 30 млн грн. За яких умов суд може застосувати таке обмеження та коли його скасують?

Відпустки
05.11.2026
Які відпустки (не)перейдуть у 2027 рік – використайте, бо згорять
Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку – COVID, а зараз – воєнний стан. Втім, варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2027 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати, розповідаємо в статті

Прийняття
05.11.2026
Система «Обрій» з 3 листопада: Кабмін підключає Реєстр військовозобов’язаних і залучає Держпраці
Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще змінилося в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 №1345?

Інше
05.11.2026
Уряд спростив видачу посвідчень тракториста-машиніста: що змінилося
Дефіцит кадрів в агросекторі спонукав Уряд спростити підвищення кваліфікації трактористів-машиністів. Працівники зможуть опановувати нові категорії техніки без обов’язкового року стажу, а роботодавці не ризикуватимуть втратити працівника через вилучення чинного посвідчення на час перескладання іспиту

Особливі працівники
05.11.2026
Донація крові: як оформити увільнення працівника від роботи та надати день відпочинку
Працівник планує здати кров або пройти медичне обстеження перед донацією? Роботодавцю потрібно отримати заяву, видати наказ і після донації перевірити медичну довідку. Як правильно оформити увільнення від роботи, надати оплачуваний день відпочинку та відобразити його в табелі?

Медогляди
05.11.2026
З 4 листопада інвалідність встановлюють на нові строки: кому призначатимуть безстроково, а кому на 1 – 5 років
Для окремих категорій змінилися строки встановлення інвалідності. Зокрема, розширили можливості для безстрокового встановлення інвалідності навіть під час первинного оцінювання. Які строки діють для I, II та III груп за Постановою №1359?

Бронювання
05.11.2026
Критичність підприємства після 6 листопада: 5 кроків роботодавця, щоб не втратити бронювання працівників
Оновлення критеріїв критичності може вплинути на статус підприємства та бронювання працівників. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, що роботодавцям потрібно перевірити вже зараз, як підготувати документи та що зробити, щоб не втратити критичність

Посадові інструкції
05.11.2026
Робоча інструкція прибиральника службових приміщень
Зразок робочої інструкції прибиральника службових приміщень містить основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений документ можна використовувати як основу для розроблення та затвердження робочої інструкції на підприємстві

Оплата праці
05.11.2026
З листопада 2026 року Уряд повернув виплати працівникам: хто отримуватиме по 30 000 грн щомісяця
У листопаді 2026 року стартують додаткові виплати працівникам, залученим до відновлення критичної інфраструктури після російських атак. Уряд визначив період дії програми та сфери, працівники яких зможуть претендувати на щомісячні 30 000 грн

Бронювання
05.11.2026
Зарплата для бронювання у 2026 році: чи врятують премії та лікарняні від анулювання відстрочки
У 2026 році зарплата більшості заброньованих працівників має становити не менше 25 941 грн на місяць протягом усього строку бронювання. Проте не всі виплати допомагають виконати цю вимогу. Чи враховують премії та лікарняні під час перевірки зарплатного порогу та за яких умов бронювання можуть анулювати?

Лікарняні / Страховий стаж
05.11.2026
Портал ПФУ оновили: заяви-розрахунки та повідомлення про виплату лікарняних тепер доступні в е-лікарняному
На порталі електронних послуг ПФУ оновили перегляд е-лікарняних. Тепер у картці електронного листка непрацездатності автоматично відображаються пов’язані заяви-розрахунки та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам. Як скористатися новою функцією та чим вона спростить роботу бухгалтера і кадровика?







