Чи має право батько, котрий виховує 5-річного сина без матері, на неповний робочий час?
Інспектори Держпраці роз’яснили, що, відповідно до ст. 56 КЗпП, на прохання жінки, котра має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
А ст. 186-1 КЗпП передбачає таку ж гарантію й для одинокого батька:
Гарантії, встановлені ст. 56, 176, 177, ч. 3 - 8 ст. 179, ст. 181, 182, 182-1, 184, 185, 186 КЗпП, поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників), одного з прийомних батьків, одного з батьків-вихователів
Працівник має написати заяву про встановлення неповного робочого часу, а роботодавець – видати наказ
Зауважимо, оплата праці при неповному робочому часу провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Джерело: Держпраці