Приймаю на роботу продавця продовольчих товарів до ФОП, потрібно трудовий договір чи наказ на прийняття на роботу. Підскажіть, які документи з кадрових питань повинні…

Проста фраза «Згідно з оригіналом» – лише частина правильно засвідченої копії. У Держпраці роз’яснили як засвідчують копії документів, зокрема копію наказу про…

На засіданні Нормативно-методичної комісії Держархіву схвалено проєкт Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Документ розроблено УНДІАСД у…

Якщо новоприйнятий працівник є в реєстрі застрахованих осіб, але не відображається в реєстрі військовозобов’язаних на порталі «Дія», потрібно звернути увагу на…

Добірку судових рішень із трудових спорів за І квартал 2025 року зібрав у дайджест Комітет НААУ з питань трудового права. Загалом дайджест містить огляд 14 постанов…

Чи обов'язковий реквізит на наказі комунального підриємства - Герб України?

З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становить 8000 грн. Це – встановлена законом соціальна гарантія, яку роботодавці мають дотримуватись при оплаті…

З 1 січня 2025 року в Україні діють оновлені правила встановлення інвалідності – запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування. Відтепер…

Провели звіряння з ТЦК працівника. Нам повернули другий екземпляр витягу зі Списків. Де його зберігати?

Мінсоцполітики розглядають варіант заохочення роботодавців – залишати працівників літнього віку на ринку праці, зокрема шляхом зменшення податкового навантаження

З 4 квітня 2025 року лікарняні, у тому числі по догляду за дитиною або по вагітності та пологах, надаються не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом. Але…

У працівниці залишилося 10 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи може вона взяти не 10 к.дн. поспіль, а 5 к.дн. (з 14 по 18 квітня) і ще 5 к.дн. через…

Соцвідпустка на дітей може надаватися за кількома підставами одночасно. У яких випадках тривалість додаткової відпустки може збільшитися до 17 днів?

Зменшення чисельності /скорочення штату – одна з підстав для звільнення працівника, але вона потребує чіткого дотримання трудового законодавства. У Держпраці…

Батько на рівні з матір’ю має право на соцвідпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю. Але є умови, коли він не може скористатися таким правом