Держпраці відповідає, що період дії воєнного стану не застосовуються норми, зокрема, ст. 71 Кодексу законів про працю України щодо заборони залучення працівників у святкові і вихідні дні та компенсації за роботу вихідні дні.
Варто додати, що компесація за роботу у вихідний день здійснюється навіть під час дії воєнного стану за загальними правилами, визнаечними у ст. 72 Кодексу законів про працю України: наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Джерело: Держпраці