Джерело: Держпраці
ЦПД чи трудовий договір: як розібратися у відмінностях
У інфографиці Держпраці перераховує ключові відмінності між ЦПД та трудовим договором. Зокрема, основна відмінність ЦПД від трудового договору полягає в тому, що важливий кінцевий результат, а не процес його досягнення
Про повістки поштою. Зміни до повідомлення про прийняття. Бронь в Резерв+. Декрет під час відпустки до 3 років. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Встановлення доплат за шкідливі умови праці: роз’яснення Держпраці
Відповідно до ст. 100 КЗпП на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці
Вручення повісток поштою: коли почнуть надсилати, на яку адресу і коли повістка вважатиметься врученою
Залишилося трохи більше двох тижнів до того моменту, коли повістки почнуть надходити поштою. Давайте з’ясуємо на якій підставі та на яку адресу повістки можуть надсилати поштою, за яких умов повістка буде вважатися врученою та які наслідки неявки за повісткою
Мобінг як додаткова підстава для перевірки під час воєнного стану: роз’яснення Держпраці
19 червня ВРУ у І читанні прийняла законопроєкт №11044, розроблений для надання Держпраці повноважень проводити позапланові перевірки щодо мобінгу під час воєнного стану. В Держпраці вважають, що прийняття цього законопроєкту створить кращі умови для захисту трудових прав всіх працівників у воєнних умовах
Генератори електричної енергії: експлуатуємо безпечно
Сьогодні пересувними електрогенераторами користуються чи не всі підприємства та підприємці. Дійсно, це зручне і оптимальне джерело резервного живлення для підприємств та населення. Але водночас вони є і джерелом підвищеної небезпеки. Розберемо, на що потрібно звертати увагу під час використання електрогенераторів
Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення
Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті
Про використання е-ВОД, робочий час у липні, відпустки за роботу за комп’ютером, бронювання через Дію, постановку на ВО. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору