10 липня
Прийняття працівника з е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні
При прийнятті на роботу працівник надає військовий документ з «Резерв+». Там не вказані група обліку, категорія, також немає даних про реквізити військово-облікового документу. Що в такому разі вказувати у відповідних графах Списку у? Також, попри помітку: «дані оновлені вчасно», немає дати проходження ВЛК (стоїть «–»). Чи вважається прийняття такого документа порушенням ведення ВО? Чи повинно підприємство після прийняття працівника видати наказ про направлення працівника на проходження ВЛК?
Як добровольцю вступити до групи ППО, і що має зробити роботодавець: пояснення Міноборони
Кабмін запустив експеримент із формування груп протиповітряної оборони (ГПО) у складі добровольчих формувань територіальних громад. Міноборони пояснило, як долучитися до ГПО, які вимоги до кандидатів, як укладається контракт, а також які соціальні гарантії передбачені для добровольців та що мають знати їхні роботодавці
Види та класифікація наказів підприємства
Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на такі три основні види: з основної діяльності підприємства, з адміністративно-господарських питань, з кадрових питань. Про них і поговоримо у нашій статті
Як краще звільнити: за прогул чи у зв’язку із відсутністю понад 4 місяці
Працівниця виїхала за кордон, була у відпустці «без збереження», але вже строк відпустки закінчився і більше її заяв немає. Чи можна її звільнити за прогул або у зв’язку із відсутністю більше 4-х місяців? І яку підставу краще обрати?
Оцифрування трудових книжок: як виправити недоліки у зверненні до ПФУ
Звернення до Пенсійного фонду можуть бути відхилені через типові помилки – від неякісних сканкопій до неправильного оформлення трудової книжки. У такому разі звернення отримає статус «Скасовано виконання». Щоб не втратити важливі періоди страхового стажу, роботодавцям і працівникам потрібно своєчасно подати нове звернення з виправленими документами
Незаконний штраф від ТЦК та неправомірні статуси «Порушення» та «У розшуку»: що робити
Все більше військовозобов’язаних виявляють у Резерві + червону стрічку, що свідчить про порушення правил військового обліку або навіть про перебування у розшуку. У таких випадках виникає потреба дізнатися, як діяти, якщо накладено штраф або отримано неправомірний статус
Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для липня 2025
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за червень 2025 складає 100,8%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у липні 2025 року – дивіться таблицю
Працівнику підвищили зарплату: як правильно оформити документально
Підвищення зарплати – гарна новина для працівника і стратегічне рішення для роботодавця. Але з юридичного погляду – це ще й зміна істотних умов праці, яка потребує уваги кадрового фахівця та належного документального оформлення. У цій публікації від фахівців SMARTFIN.UA розберемо, якими документами підтверджується підвищення зарплати, а також що важливо врахувати, щоб не порушити вимог трудового законодавства
Повідомлення до ТЦК звичайним листом: чи вважається порушенням
Ми всі повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) відправляли звичайними листами. На вебінарі у вас почули, що це потрібно робити рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення. Чи буде порушенням направлення звичайними листами та чи можуть за це накласти штраф?
«Пакунок школяра»: виплата 5000 грн першокласникам у 2025 році
Із 2025 року кожна українська родина, дитина якої зарахована до першого класу, отримає одноразову безготівкову виплату в розмірі 5 тис. грн для придбання шкільного приладдя, одягу та взуття. Це передбачено постановою КМУ від 07.07.2025 № 809. Заявку можна буде подати через «Дію»
Як правильно зазначити стаж у П-2 при неповних даних у витягу з РЗО
Який стаж вказувати в картці П-2 при прийомі, якщо у витягу з РЗО сформованому на дату прийняття не враховано останній місяць через неподану звітність: фактичний на дату довідки чи з урахуванням останнього місяця за наявності підтвердних документів?
Військовий облік і бронювання на підприємстві: що мають знати відповідальні особи та працівники
Укрзалізниця посилює контроль за військовим обліком і бронюванням працівників, адже має статус критично важливого підприємства. Завдяки рішенню Міноборони ліміт бронювання збільшено до 80%, а кадрові підрозділи щодня моніторять відповідність облікових даних. Що саме має знати кожен працівник і відповідальна особа – в інфографіці
