Чи можна приєднати кілька днів відпочинку за донацію до щорічної основої відпустки

У період дії воєнного стану багато підприємств ініціюють встановлення для свого персоналу режиму неповного робочого часу. Іноді це стає вимушеною мірою, яка спрямована на збереження робочих місць і стабільності підприємства у складний час. У нашій статті ми детально розповідаємо про всі тонкощі й нюанси, які пов'язані з документальним оформленням такого режиму роботи

З 24 лютого 2022 року в Україні триває загальна мобілізація. Чоловікам віком 18–60 років слід оновити свої облікові дані, пройти ВЛК, мати при собі військово-облікові документи та з’являтися за викликом. За порушення – штрафи до 25 500 грн

У разі простою роботодавець може перевести працівників на іншу роботу, але за однієї умови

Чи повинні голови ОСББ вести військовий облік співмешканців?

Кабмін підтримав законопроєкт про створення Єдиного реєстру рахунків і банківських сейфів фізичних та юридичних осіб. Держателем реєстру буде Державна податкова служба. Це рішення – крок до приєднання України до SEPA та посилення фінансового моніторингу відповідно до стандартів ЄС

Як підтвердити бронювання? Хто може бути уповноважено особою? Який працівник не зможе бути заброньований? Як компанія може бути внесена до Єдиного переліку? – на ці та інші питання відповіли у Дії

Попри впровадження електронних лікарняних, у деяких випадках медзаклади все ще можуть видавати паперові листки непрацездатності. Чи можна подавати заяву-розрахунок за такими документами – роз’яснили у ПФУ

Підготували для вас зразки заяви та наказу про суміщення посад

Фахівці «Дія» у коментарях повідомляють, що реалізовано функцію бронювання працівників сфери житлово-комунального господарства за квотою 75%

До яких наказів належать накази з охорони праці (покладення обов'язків, призначення комісій і т.д.)? Який строк їх зберігання?

18.04.2025 на сайті Верховної ради зареєстровано законопроєкт №13193 щодо прав педагогів та здобувачів освіти. Зокрема, документ націлений на уникнення використання здобуття освіти як способу ухилення від мобілізації

Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але на практиці це може коштувати дорого. Держпраці перевіряє наявність ознак трудових відносин і в разі виявлення – нараховує штрафи. Що саме контролює інспектор і хто в зоні ризику

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В трудову книжку працівника було внесено запис про прийняття на роботу. Через пів року з'ясувалось, що працівник має інше основне місце роботи, то чи можна анулювати запис про прийняття теперішньою датою (коли стало відомо) і цей запис також має завірити директор своїм підписом і печаткою?

Працівниця звернулася із заявою надати їй додаткову відпустку «за роботу на комп'ютері». В колективному договорі надання такої відпустки не передбачено. Чи можна відмовити працівниці в наданні такої відпустки?

КНП лікарня, має критичність за постановою № 76. Як бронювати інженера програміста за основною посадою? Які галочки ставити(ліміт чи мед працівники). Чи всі хто працює в лікарні є медпрацівниками, чи лише ті які з медичною освітою і на медичних посадах?

Христос Воскрес! Редакція kadroland вітає всіх зі світлим днем воскресіння Христового!

Чи є вимоги до нумерації кадрових наказів (документів)? Чи є якась законодавча підстава як їх нумерувати?

Працівниця працює на умовах неповного робочого дня – 7 год/день. За колдоговором всім працівникам нараховується 4 дні додаткової відпустки за ненормований робочий день. Чи має право ця працівниця на додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо її посада є в списку в колдоговорі? Чи може нам додатково потрібно зафіксувати в колдоговорі що ця відпустка надається навіть якщо працівнику встановлено неповний робочий день?