Повідомлення про прийняття на роботу: що має зробити роботодавець після підписання договору

Яка процедура оформлення Журналу обліку результатів перевірки (додаток 9), якщо територіально ТЦК знаходиться в іншій області (направляли 2 екземпляри витягу зі Списку на звіряння)?

Пенсійний фонд оновив функціонал вебпорталу електронних послуг. Зміни торкнулись як кабінету страхувальника, так і сервісів для фізичних осіб

Тимчасова непрацездатність – не тільки законна причина відсутності на роботі, а й підстава для отримання матеріальної допомоги. Проте виплати призначають не всім. Деталі – в інфографіці

Роботодавці, які використовують працю іноземців без дозволу, ризикують отримати чималий штраф. У Держпраці роз’яснили, які санкції передбачені законом та як їх уникнути

Працівник був у відрядженні з 05 по 10 квітня. 09 та 10 квітня він був у дорозі, тобто не працював в ці свої робочі дні (графік роботи з понеділка по п'ятницю). Як ці дні вказувати в наказі та табелі, як його звичайний робочий день? Або які варіанти?

Новий законопроєкт у ВР пропонує посилити захист працівників, у яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці

Головнокомандувач ЗСУ ухвалив нові умови проходження військової підготовки для обмежено придатних. Що це означає для тих, хто ще не служив, але вже отримав повістку

Чи можна оформити на роботу особу яка переміщена з іншої області у зв'язку з бойовими діями, але оформлювати статус ВПО не хоче?

Як діяти, якщо під час соцвідпустки на дітей працівниця захворіла та надала листок непрацездатності?

Підготували для вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією основного працівника

Закон дозволить Держпаці позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомляють про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі

У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?

Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили

У яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У оновленні застосунку «Резерв+» з’явилися нові сервіси, а саме можливість дізнатися про зміну даних в реєстрі «Оберіг» та отримати розширену інформацію з нього. Також додалися категорії у запитах виправлення даних

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Роботодавець не може відмовити в укладенні трудового договору особі з інвалідністю лише через її стан здоров’я – це вважається дискримінацією. Однак, якщо є офіційний медичний висновок про те, що виконання певної роботи протипоказане працівнику, укладення або продовження трудових відносин стає неможливим

Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?