Затримка виплати зарплати при звільненні: наслідки та поради

Роботодавець зобов’язаний надати 14 календарних днів оплачуваної відпустки при народженні дитини. Важливо подати заяву не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Проте є виключення у наданні такої відпустки

Директору виданий наказ про щорічну відпустку. Але в середині щорічної відпустки йому необхідно виїхати у відрядження. Як в такому випадку бути?

Заступниця Міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко повідомила, що команда «Резерв+» планує повністю реалізувати в сервісі всі 35 законодавчо передбачених підстав для відстрочки від мобілізації. Завдання розподілили на рік і мають на меті завершити технічну реалізацію кожної з них до кінця 2025 року

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про преміювання працівника

Постанова КМУ №1332 зобов’язує усіх критично важливих роботодавців подавати в ПФУ оперативну інформацію про працівників для забезпечення процедури бронювання. Помилки в персональних даних або несвоєчасна подача — ризик невірного оновлення інформації у Реєстрі застрахованих осіб. Як уникнути типових помилок – розповіли у ПФУ

ДЕСС затвердило Перелік критично важливих релігійних організацій, які отримали право бронювати священнослужителів. Командування Сухопутних військ ЗСУ закликає до чіткого дотримання вимог і підкреслює баланс між духовною місією та оборонними потребами країни

У 2025 році донори, які здали кров або її компоненти у встановлених обсягах, можуть претендувати на надбавку до пенсії

Хочемо запровадити графік замінності на підприємстві. Хто його розробляє. І який порядок дій для введення графіку змінності?

Постановою Кабміну від 06.06.2025 №667 внесено зміни в порядок оплати праці державних службовців за класифікацією посад. Тепер затверджено фіксовані надбавки за ранги від 200 до 1000 грн і оновлено граничні відсотки місячної (до 30 %) та квартальної (до 90 %) премії для категорії «А»

Роботодавці часто стикаються з ситуацією, коли працівник має відстрочку від мобілізації на момент подання списків на бронювання, але втрачає її до моменту отримання результатів. Чи вплине це на бронювання в «Дії»?

Час проходження військової служби в Україні, зокрема в особливий період, зараховується до страхового стажу, стажу роботи, вислуги років, а також стажу державної служби. Однак порядок зарахування залежить від дати проходження служби та наявності підтвердних документів або записів у Реєстрі застрахованих осіб

Підготували для вас зразки заяви та наказу про надання навчальної відпустки

Працівникам, які навчаються у вечірніх та заочних закладах вищої освіти, передбачені оплачувані навчальні відпустки. У роботодавців часто виникають питання щодо їх надання, тому у цій статті ми відповімо на всі запитання, які можуть з’явитися під час надання навчальних відпусток

Верховна Рада ухвалила закон, який конкретизує умови призупинення трудового договору в умовах воєнного стану. Що зміниться згідно з оновленим Законом №2136 – роз'яснення ПФУ

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну умов праці працівника, а саме переведення з 0,75 ставки на повну ставку?

Заступниця міністра оборони з цифровізації Катерина Черногоренко повідомила, що вже наприкінці червня в «Резерв+» запрацює функція сплати штрафів онлайн. Тепер не потрібно йти до ТЦК, отримувати рахунок і шукати банк – усе можна буде зробити у кілька кліків зі смартфона

6 червня 2025 року уряд затвердив новий порядок формування фонду оплати праці державних службовців. Документ деталізує, з яких складових формується фонд – від посадового окладу до премій і компенсацій

Одна з підстав для звільнення працівників, яку час від часу застосовують роботодавці, – прогул. Це дисциплінарне порушення, оформити яке ніби то доволі просто. Утім на практиці маємо чимало нюансів, які можуть призвести до серйозних юридичних наслідків для роботодавця. Детально розбираємо, що саме вважають прогулом, як законно оформити звільнення, і яких помилок слід уникати

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?