
Відповідальність / Перевірки
01.01.2026
Перевірка стану військового обліку на підприємстві: приколи нашого ТЦК (ч.3):
Продовжуємо нашу нову рубрику для тих, кому доводиться взаємодіяти з ТЦК в силу своїх посадових обов’язків. Сьогодні до Вашої уваги не типова стаття, а драматична п’єса у двох діях. П’єса жартівлива, але заснована на реальних подіях

Нагадаємо, що ми вже розглядали питання про призначення «дублера» на час відсутності особи, відповідальної за ведення військового обліку. Про це можна почитати тут.
Також розглядали вимоги ТЦК про необхідність подання «пустого» бланку – інформації про транспортні засоби. Читайте тут і посміхайтеся.
А сьогодні у нас діалог між представником ТЦК, що прийшов на перевірку, і розгубленими працівниками підприємства, які дуже не хочуть отримати штраф.
Події розгортаються в уявному місті N, де представники ТЦК завітали на підприємство з метою перевірки стану військового обліку.
Дійові особи:
- представник ТЦК (ТЦК);
- начальник відділу кадрів (НВК);
- Марина – інспектор з кадрів, що відповідає за ведення військового обліку на підприємстві;
- бухгалтер.
Дія 1. ТЦК завітав з перевіркою на підприємство
Представник ТЦК: Добрий день! Ми прийшли з плановою перевіркою ведення військового обліку згідно з постановою КМУ № 1487.
НВК (нервово): Добрий день... А ви нас попереджали?
ТЦК: Звісно! За 10 днів, як і потрібно. Ви отримали наше повідомлення?
НВК: Еее... можливо... (шукає в папках). А що саме вам потрібно?
ТЦК: Давайте по порядку. Покажіть наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку.
НВК: (гортаючи теку, видихає): Ось... (подає наказ).
ТЦК: Таааак, а де сертифікат про підвищення кваліфікації цієї особи? Постанова вимагає навчання.
НВК: Навчання? А що, обов’язково? Ми думали, досвід головне...
ТЦК: Обов’язково. А наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації є?
НВК: Обіцяємо сьогодні ж зробити!
ТЦК: Тепер покажіть журнал за додатком 9.
НВК (довго копирсається і бубонить): Журнал... журнал... А який саме журнал?
ТЦК: Той, де ви ведете облік звірянь і куди впишемо результати цієї перевірки. Коли востаннє звіряли списки з ТЦК?
НВК: (чеше потилицю): Звіряли... ну... регулярно звіряли...
ТЦК: Регулярно – це коли саме? Ну добре. А покажіть докази направлення повідомлень про зміну облікових даних.
НВК: Докази? (в очах паніка). А що, треба було зберігати?
ТЦК: Звісно! Докази направлення Додатків 1 та 4. А де у вас список військовозобов’язаних станом на 1 січня?
НВК: (пошепки до колеги): Марина, ти роздруковувала щось на Новий рік?
Марина: (голосно): Який список? Ми святкували тоді!
ТЦК: (терпляче): Добре, а графік звіряння облікових даних списків з ВОД у вас є?
НВК: Графік... А що, його теж треба було робити?
ТЦК: Та ви що, постанову взагалі не читали? В пункті 45 все написано!
НВК: Читали, читали! Просто... інтерпретували по-своєму...
ТЦК: По-своєму? А де докази ознайомлення працівників з правилами військового обліку?
НВК (озирається): Ну... усно всіх ознайомили... неформально...
ТЦК: Неформально? (записує щось до блокнота). А хто у вас дублер відповідальної особи?
НВК: Дублер? А навіщо дублер?
ТЦК: На випадок відпустки, хвороби основного відповідального...
НВК: Та ви що, у нас серйозне підприємство, ніхто не хворіє і у відпустки не ходить!
ТЦК (усміхається): Зрозуміло... Тоді де оперативна відомість за додатком 12?
НВК (знову пошепки): Марина, у нас є якась відомість?
Марина (голосно): Яка відомість? Ми ж тільки зарплатні робимо!
ТЦК (зітхає): Скажіть, а ви звітували за минулий рік?
НВК: Звітували! В податкову, в Держстат, соцстрах... всюди звітували!
ТЦК: Я про звіти з військового обліку.
НВК (довга пауза): А що, треба було звітувати? Так, в постанові № 1487 звітування не передбачене.
ТЦК: То вам так здається, а ми інтерпретували по-своєму!
ТЦК (дивиться на годинник): Слухайте, а ви взагалі знаєте, що у вас є військовозобов’язані?
НВК: Знаємо! Василь з відділу продажів служив в армії. І Петро теж.
ТЦК: Служив – не означає військовозобов’язаний. Ви перевіряли їхні військові квитки?
НВК (не впевнено): Перевіряли... візуально...
ТЦК: Добре, а коли вони останній раз з’являлися в ТЦК?
НВК (розгублено): А вони мали з’являтися?
ТЦК (закриває блокнот): Так... розумію. Складемо акт про порушення. Матимете 10 днів на усунення, а потім протокол, постанова, штраф.
НВК: Десять днів? А можна двадцять? У нас корпоратив на носі...
ТЦК (посміхається): Постанова – не корпоратив. 10 днів – і крапка!
НВК (зітхає): Добре... А ви не могли б нам зразочки всіх документів залишити?
ТЦК: Зразки є на сайті Kadroland, ми самі там дивимось, як правильно складати й заповнювати. Удачі вам з приведенням обліку в порядок!
А ще радимо скористатися нашим сервісом "Консультант з військового обліку". Є можливість отримати письмову чи усну консультацію, попросити про допомогу у пошуку і підготовці документів, можна відправити для перевірки ваші заповнені списки й навіть надати для аналізу акт перевірки. Допоможемо, порадимо, запропонуємо аргументи для завершення перевірки без штрафу.
Дія 2. Представники ТЦК пішли, відділ кадрів розгублений
НВК: Марино, терміново викликай юриста. Треба документи готувати, бо штраф зі свого карману платити будеш.
Марина: Того, що сказав: «та це ж формальність»? Навіщо нам такий юрист? Тепер замість корпоративу будемо військовий облік до ладу приводити? Мабуть, весь бюджет з корпоративу на штрафи піде… Може, дійсно, на Kadroland сходимо? Недаремно ж вони сказали, що всі зразки та шаблони там є.
Бухгалтер (підходить, почувши розмову): У них не тільки документи, у них ще й консультуватися можна! Я точно знаю. По-моєму, Kadroland – то молодший брат 7eminar, а я там вже років 10 тусуюся.
Марина: Точно брат, може, сестра?
Бухгалтер: Та Бог їх знає, але сімейка зачотна! І для бухгалтерів, і для кадровиків, і для таких невігласів, які військовий облік ще не осилили, знайдеться купа корисного.
НВК (хапається за голову): Ну то чого сидимо?! Відкривай сайт, поки штраф не прилетів...
P.S. Редакція не має на меті образити гідність представників ТЦК. Ми лише висвітлюємо «життєві» ситуації та допомагаємо їх скоригувати в рамках законодавчих вимог.
P.S.1. Діліться й ви своїми смішними історіями пов'язаними зі спілкуваннями з ТЦК у коментарях. Найкращі з них обов'язково опублікуємо та прокоментуємо, а також обиратимемо за результатами місяця один прикол, автор історії якого обов'язково одержить цінний подарунок від Редакції.
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Приколи нашого ТЦК (ч.1): не так призначили «дублера»
Приколи нашого ТЦК (ч.2): звіт про відсутність автотранспорту
Воєнний стан
04.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Воєнний стан
04.11.2026
Що зобов’язані робити громадяни під час мобілізації та які повноваження мають ТЦК: роз’яснення Міноборони
Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони

Військовий облік
04.11.2026
Як зберігати докази надсилання повідомлень до ТЦК: окрема справа чи разом зі списками
Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?

Соціальне страхування / Пенсії
04.11.2026
Навчання зарахують до страхового стажу та вислуги років: для кого зміни у законопроєкті №16205
Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?

Держслужба, ОМС
04.11.2026
У Раді хочуть встановити ліміти на зарплати під час воєнного стану
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Військовий облік
04.11.2026
Відстрочка від мобілізації: 6 обставин, за яких можна втратити право на неї
Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?

Трудова книжка
04.11.2026
Паперові трудові книжки після 10 червня: що мають знати роботодавці та працівники
П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року

Охорона праці
04.11.2026
Не кожна кімната – безпечний простір: як роботодавцю підтвердити захисні властивості приміщення
Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?

Бронювання
04.11.2026
Де сумісник працює довше: чи можна це побачити в «Дії» 4 листопада 2026 року
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі

Табель
04.11.2026
Код «РС» для сумісника: чи потрібно вводити нове позначення в Табелі
Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?

Військовий облік
04.11.2026
У Відомості з «Оберегу» в «Дії» з'явилися порушники: як діяти та що з бронюванням
Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників

Відпустки
04.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік, затверджений наказом директора
Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.

Соціальне страхування / Пенсії
04.11.2026
Базова соціальна допомога: кого торкнуться нові правила виплат та як оформити
В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Календар кадровика
04.11.2026
Військовий облік: до 5 листопада подайте до ТЦК повідомлення за додатком 4
Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Ранковий кадровик
04.11.2026
Про бронь для агро, нові квоти з 27.10, бронь для Дія Сіті, роботу до 04.12 та після, інвалідність по-новому, зняття розшуку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору








