Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Запис у трудовій книжці: чи вказується структурний підрозділ

Чи обов'язково в трудовій книжці при прийомі вказувати відділ (підрозділ)?

1

1851

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, обовʼязково.


Відповідно до пункту 2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 № 58 у графі 3 розділу «Відомості про роботу» як заголовок пишеться повне найменування підприємства.


Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься.


У графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.


У графі 3 пишеться: «Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво» із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади та присвоєного розряду.

Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства

Не вносити назву структурного підрозділу можна тільки за умови, якщо його немає. Такі ситуації також трапляються, коли підприємство без структурних підрозділів.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Брошури та чеклісти:


Золота колекція кадровика «Трудові книжки (електронні та паперові): сучасні правила, практичні поради, кейси та зразки»

Енциклопедія кадровика «Алгоритм переходу з паперової трудової книжки на е-трудову: ексклюзивні поради та приклади»


Статті та консультації на тему:


Паперові трудові книжки: особливості внесення записів

Виправляємо помилки у трудовій книжці

Трудова книжка у 2025 році: зберігання, записи, електронне наповнення

Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам

1

1851

3

1746

2

2448

2

4429

3

480

3

853

3

4045

1

402

4

6881

1

742

1

162

1

70

3

530

5

538

953

1

84

2

137

4

4080

1

81

5

5676

1

175