Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 вересня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
5

7045

Пунк4 під.10 Порядку №936 передбачає оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до статті 47 Закону, та тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до Закону України “Про відпустки” або інших законів громадянам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення, категорії яких визначено Законом України “Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок .Чорнобильської катастрофи”. Чи потрібно на цих працівників подавати графік відпусток до 31.10.25 року.…Читати відповідь
7

1474

Этот ТКУ судя по последним данным,написан под работодателя.Где учтены практически все его хотелки!Работник по своей сути становится незащищённым абсолютно.…Читати відповідь
11

1835

Якщо працівник має робочий рік 01.07.25-30.06.26, з 10.09.25 до 09.09.26 була встановлена інвалідність, яку він не підтверджував далі, як правильно рахувати належні дні відпустки?…Читати відповідь

21 вересня

4

219

Добрий день. Це все і так і не так... Вже 2 випадки з практики. Якщо підприємство критичне, то подаються оперативні відомості. І якщо при цьому звільненому працівнику занести ід.код працюючого(інформація вноситься вручну і помилка не виключається), то працюючий працівник перестає бути в трудових відносинах з підприємством і ніякі звіти тут не допомогають. Пенсійна система після цього взагалі не реагує на звітність. Тоді тільки сам працівник через портал з підписом через дію, або з візитом до пенсійного може виправити інформацію... Нажаль це так з особистого досвіду…Читати відповідь
9

4396

Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією вчасно, умови праці не змінюються, як виправити ситуацію…Читати відповідь
Усі публікації11896
Новина7437
Стаття1597
Консультація2472
Мінікурс235
Розваги20
АІ-Консультація135
Теми
Бронювання1212
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки517
Відпустки739
Відпустки на дітей207
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження48
Військовий облік1527
Воєнний стан202
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство451
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність95
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж369
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО184
Оплата праці412
Освітяни74
Особливі працівники384
Охорона праці191
Письмові трудові договори91
Посадові інструкції84
Прийняття406
Ранковий кадровик661
Робочий час249
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії389
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland135
Аліна Громік127
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко249
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук107
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9867
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко35
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова149
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко535