З 31.01.2026 діють зміни в порядку бронювання працівників критичних підприємств

Постановою КМУ від 30.01.2026 №113 внесено зміни до Порядку №76. Рішення спрямоване на удосконалення механізму бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), які є критично важливими для функціонування економіки, та забезпечення потреб Сил безпеки і оборони

7

16866

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Кабінет Міністрів України підтримав ініціативу Міністерства оборони та ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, який регулює питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану. Зокрема, постановою КМУ від 30.01.2026 №113 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76» (далі – Постанова №113) внесено такі зміни:





Так, відтепер у рішеннях Міноборони про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими у сфері ОПК не зазначатиметься інформація про кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню.


Рішення враховує особливості роботи підприємств ОПК в умовах війни та створює умови для масштабування виробництва критично важливого озброєння.


31.01.2026 Постанову №113 опубліковано в Урядовому кур’єрі №26. А, отже, вищезгадані зміни діють з 31 січня 2026 року.


Джерело: Міноборони, КМУ


Схожі публікації:


Чи можна забронювати працівник без ВЛК і з ВОС 999

Завтра, 31.01, — останній день бронювання без очікування 72 годин

Критичність підприємств у 2026 році: нові вимоги до пакету документів

Бронювання працівників підприємств ОПК: алгоритм дій та документи

Зміни у бронюванні (не) лише для підприємств ОПК: швидке бронювання та обов’язкове анулювання

Розширили перелік критеріїв для бронювання працівників ОПК

Перелік документів необхідний для бронювання працівників підприємств ОПК

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
7

16866

5

573

4

398

2

58

3

3029

2

881

3

16706

6

256

15

26786

3

197

3

993

5

249

4

93

16

5344

3

1133

3

125

4

96

3

71

2

1109

29

30490

4

2416