Новини та статті

Всього: 10332

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

11 вересня 2025 р.

6023

Якщо працівник оформлюється на роботу вперше і немає ні трудової ні витягу, відповідно, Чи обов'язково заводити паперову тк, чи це виключно бажання працівника?

10 вересня 2025 р.

1540

Дякую за статтю. Але маю уточнююче питання. Наказ про остаточне звільнення (після лікарняного) потрібно робити новий? Чи робимо інший наказ, де вказуємо (наприклад, п.1 Наказу в частині дати звільнення змінити на ____), що дата звільнення змінилася на іншу?
1

15361

Доброго дня.

Якщо підприємство отримало статус критичного з двома військовозобов'язаними особами, і після отримання статусу приймає на роботу ще працівників зі статусом військовозобов'язаних. А після цього подається на 100% бронювання.

В ці 100 % будуть підпадати тільки на цей момент працюючі працівники, чи й потім прийняті на роботу?
Усі публікації10332
Новина6575
Стаття1406
Консультація2086
Мінікурс190
Розваги15
АІ-Консультація60
Теми
Бронювання985
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки445
Відпустки662
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані104
Відрядження45
Військовий облік1286
Воєнний стан172
Головне за тиждень73
Держслужба, ОМС91
Діловодство379
Дія58
Електронний кабінет50
Звільнення471
Звітність77
Інше658
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій118
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж339
Медогляди202
Медперсонал45
Мобілізовані / Добровольці ТРО163
Оплата праці371
Освітяни59
Особливі працівники327
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції67
Прийняття354
Ранковий кадровик586
Робочий час208
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії337
Сумісництво67
Табель36
Трудова книжка459
Трудовий кодекс39
Умови праці369